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C医院后勤成本控制体系构建研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 选题背景及意义第8-9页
    1.2 文献综述第9-13页
        1.2.1 国外研究状况第9-10页
        1.2.2 国内研究状况第10-13页
    1.3 研究内容第13页
    1.4 研究方法第13-14页
    1.5 技术路线第14-16页
2 成本控制基础理论第16-20页
    2.1 全面预算管理第16页
    2.2 成本管理理论第16-17页
    2.3 内部控制理论第17-20页
3 C医院后勤成本控制现状及问题分析第20-38页
    3.1 医院简介第20-24页
    3.2 C医院后勤成本的主要构成及分类第24-25页
        3.2.1 后勤成本的定义第24页
        3.2.2 后勤成本的构成及分类第24-25页
    3.3 后勤成本控制现状及效果评价第25-35页
        3.3.1 后勤成本控制现状第25-32页
        3.3.2 后勤成本控制效果评价第32-35页
    3.4 C医院后勤成本控制存在的主要问题及原因分析第35-38页
4 C医院后勤成本控制体系的构建第38-48页
    4.1 构建后勤成本控制体系的必要性第38页
    4.2 构建后勤成本控制体系的原则第38-39页
    4.3 构建后勤成本控制体系的框架第39-40页
    4.4 构建后勤成本控制体系的具体内容第40-48页
        4.4.1 建立后勤成本控制目标第40-41页
        4.4.2 建立后勤成本控制组织结构第41-42页
        4.4.3 建立后勤成本控制制度第42-43页
        4.4.4 建立后勤成本控制过程监督体系第43-45页
        4.4.5 建立后勤成本控制的效果评价及改进体系第45-48页
5 C医院后勤成本控制应注意的问题第48-52页
    5.1 医院管理者重视成本控制工作第48页
    5.2 成本控制工作需持续改进第48页
    5.3 充分利用医院信息系统平台第48-49页
    5.4 增强成本控制的执行力第49页
    5.5 加强后勤人才队伍建设第49-50页
    5.6 加强各科室沟通协作第50-52页
6 研究结论与展望第52-54页
    6.1 结论第52页
    6.2 展望第52-54页
致谢第54-56页
参考文献第56-58页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第58页

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