当前位置：
首页
--
医药、卫生
--
预防医学、卫生学
--
保健组织与事业（卫生事业管理）
--
医疗卫生制度与机构
--
医院、综合医院
A医院薪酬方案改进研究
上海Z医院管理人员职业化发展现状和策略研究
A医院病人医疗服务满意度及改进策略研究--基于政府介入的视角
PACS系统研究与设计
公立医院文化管理的对策研究
需求与旅行时间双重不确定性条件下的医疗物资配送排程规划
云南省住院医疗服务的差异性及均等化研究--基于云南城镇职工医疗互助数据
德尔菲法研究软性亲水接触镜临床试验主要指标及其非劣效界值
苏州地区一级医院除颤仪配置及使用现状的调研
利用Logistic模型对预约挂号爽约行为的研究
宿州市某三级综合医院的医院感染现况研究
基于S综合性公立医院绩效考核指标体系构建的研究
山东省三级甲等医院临床医生健康状况及影响因素研究
A医院战略成本管理系统的构建研究
河南省二级综合医院市场结构与运营效率评价
基于时空网络和机会约束规划的常规医疗物资订购与配送排程规划
某医院医院感染横断面调查及影响因素分析
辽宁省36家公立医院医务人员薪酬水平及其满意度研究
供应链环境下F医院医用耗材采购管理研究
北京市属医院设施管理外包全过程研究
某三级甲等医院骨科住院患者意外伤害分布及对策研究
昆明市第一人民医院医患满意度提升研究
HQ医院全面预算管理研究
民营医院家长式领导对离职倾向机制的作用研究
HIS系统在医院管理中的应用研究--以临汾市人民医院为例
台州H县医院绩效管理问题研究
医患双方对医患关系及其影响因素认知差异的比较研究--基于辽宁省某城市医患双方的调查数据
C医院后勤成本控制体系构建研究
社会工作介入医院医患纠纷研究--以兰州大学第二医院为例
公立医院医疗服务质量提升策略研究--以上海市A医院为例
基于平衡计分卡的A医院临床科主任绩效评价指标体系的研究
Z省县级公立医院医药价格改革前后医疗服务行为分析
济南市核医学科放射性废物管理现状及相关工作人员认知与态度分析
医院后勤被服管理分析与优化研究
内蒙古地区公立医院医生在职培训问题研究--以内蒙自治区人民医院为例
信息化环境下医用耗材流转控制研究--基于BYFY的案例分析
医院退休卫生技术人员能力再利用研究--以KR医院为例
某市公立医院绩效综合评价研究
某省公立医院医疗设备配置效率与效益分析
宁夏A集团医院人力资源配置的研究
某市14家民营医院医护人员工作满意度研究
对二级综合医院医生工作量测算方法研究
我国外资医疗机构准入制度研究
我国医患纠纷多元化解机制研究
某市冠心病、脑卒中住院患者生命质量的评价研究
公立医院全面预算管理研究--以山东省M医院为例
公立医院公益性评价指标体系构建及评价--以江苏省三级医院为例
J医院内三科绩效考核策略研究
S医院内部控制体系的构建与改进
F医院员工薪酬激励体系设计
上一页
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
下一页
