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医院、综合医院
西安地区医患关系现状、成因与改善措施--以西安地区三家3甲医院为例
南华大学附二院医务人员激励方案设计研究
黑龙江中医药大学附属第二医院治未病中心发展战略研究
健康传播视野下医患沟通研究
某大型综合医院医院感染预警预测--以血液病患者为例
关于和谐医患关系构建的研究--以湖南省长沙市某医院为调查对象
城乡医院对口支援问题研究
新医改政策下民营医院的发展与政府干预探索--以济南市市中区为例
内蒙古通辽市县级医院医护人员健康状况研究
联黎中国维和二级医院卫生防疫体系构建
医院精神研究--以天津医科大学附属肿瘤医院为例
济南市县级公立医院合同制护士职业倦怠状况及其影响因素研究
基于负载均衡的认证服务研究与实现
泰安市中心医院公共卫生服务体系效率评价
湖南地区军队中心医院合同制卫生技术人员流失状况及离职意愿影响因素研究
北京市丰台中西医结合医院人才发展规划研究
某大型综合医院急诊室自杀未遂患者自杀行为特征及危险因素研究
某三级甲等综合性医院部分科室医务人员洗手依从性研究
气管异物临床路径及其对住院过度医疗控制作用的研究
重性精神疾病患者特殊门诊管理治疗方式效果评价
流程再造在二级医院输液室的应用研究
基层医院对2型糖尿病患者实施临床路径管理的研究
综合医院住院患者自杀意念与冲动性人格的关系研究
呼出气一氧化氮测定系统项目代理的可行性研究
以患者为中心的医疗服务质量评价体系研究
宁夏三县区基本公共卫生服务均等化实施现状及效果研究
新医改后乡镇卫生院人员激励因素研究--以山东省三县为例
某二级医院86例医疗纠纷分析及对策研究
患者信任医生的影响因素及其改善途径研究
基于SaaS模式的基层医院合理用药监测与处方点评系统研究与应用
某三级甲等医院急诊科就诊患者流行病学分析
临床路径和按病种付费对县级医院改革的效果研究
山东省省级三级医院护理人员工作环境认知及其满意度评价
我国卫生人员结构与规模供需策略研究
某三级医院临床信息系统建设及应用研究
医院导向系统功能性与文化性研究
山东省公立医院管办分开改革研究
医务社会工作对中风患者服务的研究--以东莞市X医院为例
某市公立医院“管办分离”改革效果分析
医院科研管理绩效评估及经费使用的合理性分析
医患纠纷调处溧阳模式研究
某三甲综合医院人力资源系统的构建与分析
基于层次分析法（AHP）的医院药品费用研究
北京市某三级甲等综合医院医学人文关怀指标体系建立的理论与实证研究
公立医院住院患者医用卫生材料使用和监管对策研究--以Y医院为例
以大同管理觀探討台灣銀髪族醫療健康服務品質管理的理論與實證研究
基于平衡计分卡的海南公立医院绩效管理研究--以海南省NK医院为例
新医改背景下A公立医院绩效管理研究
韶关市市级公立医院医护人员流失问题研究
上海T医院门诊流程再造研究
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