当前位置：
首页
--
政治、法律
--
中国政治
--
国家行政管理
--
国家机关工作与人事管理
多中心治理视角下突发性暴力事件应对策略研究--以幼儿园、小学暴力事件为例
基层行政服务中心公共服务标准化建设问题研究--以S省X市为例
新型农村社会养老保险实施中的地方政府行为研究
灾后重建中地方政府间合作研究--以汶川地震灾后重建为例
政府雇员绩效评估的体系构建与应用研究
社会抗争中的公共危机管理--以1910年国会请愿运动为例
民主行政的成长--对中国行政管理体制改革的一项观察
公务员职位聘任制实践研究--以深圳为例
“县权公开”：中国基层改革的新动向
深圳经济特区的公共危机管理政策刍议--以美国“9·11”事件和中国“7·23”动车事故的处置为鉴
“微公益”成长中的政府引导研究
我国基层公务员职业倦怠研究--以江苏省基层公务员为例
公共治理视野下我国公益事业管办分离改革研究
我国公务员考录制度与企业招聘制度的比较研究
地方政府公务员“庸”的治理研究
我国“省管县”改革的问题与对策研究
突发事件应急管理中的关键统计技术研究
社会转型期我国政府公共危机管理面临的问题及对策研究
武陵山区突发公共事件应急机制探究--以恩施土家族苗族自治州为例
现阶段推进我国基本公共服务均等化对策研究
非常规突发事件应对实施活动及流程生成研究
大连市危机事件中的地方政府形象塑造研究
跨组织政务流程的业务规则描述与控制方法
满洲里市内外网门户的问题及对策研究
大连市公务员津补贴影响因素及管理对策研究
基于知识元的非常规突发事件演化模型研究
公共危机下大连市政府形象调查及提升研究
突发公共事件台风的衍生网络模型研究
大连市行政效能监察对策研究
公职人员道德内化促进机制研究
大连市沙河口区公务员培训研究
县级政府绩效评估价值取向研究
我国公务员考试制度研究
促进天津经济发展的基本公共服务研究--基于公平和效率视角
公共服务中政府与民间组织合作机制研究--以武汉市水上救援服务为例
公共交通基础设施治理机制研究--基于合作治理的理论
责任型政府建设中我国基层政府执行力研究
公共危机管理视角下地方政府公信力提升的研究--以河北昌黎县葡萄酒造假案为例
城中村改造中的利益冲突化解机制研究
政府效能建设的实践探索与对策研究--以唐山市为例研究
我国公务员录用模式探析--以深圳公务员录用实践为例
基于服务型政府理念的政府绩效管理研究--以山东省济宁市任城区为例
深圳市A局公务员绩效模糊考核与应用研究
电子政务管理系统设计中的行政伦理导向研究
非领导成员公务员考核现状及对策探索
青年公务员社会认同及其引导研究
我国政府以人为本评价指标研究
我国公务员绩效考核现状与改进对策研究
区县级办公行政人员的需求特征与激励机制的研究--以成都为例
N县审计局公务员绩效考核体系的研究
上一页
[398]
[399]
[400]
[401]
[402]
下一页
