大连市行政效能监察对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·关键词解释 | 第9-11页 |
| ·行政效能 | 第9页 |
| ·效能监察 | 第9-10页 |
| ·行政效能监察 | 第10-11页 |
| ·选题背景与意义 | 第11-12页 |
| ·选题背景 | 第11页 |
| ·选题意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-15页 |
| ·国内相关研究综述 | 第12-14页 |
| ·国外相关研究综述 | 第14-15页 |
| ·研究思路与主要研究内容 | 第15页 |
| ·研究方法及技术路线 | 第15-17页 |
| 2 行政效能监察概述 | 第17-24页 |
| ·行政效能监察原则、特点及意义 | 第17-19页 |
| ·行政效能监察基本原则 | 第17页 |
| ·行政效能监察特点 | 第17-18页 |
| ·行政效能监察意义 | 第18-19页 |
| ·行政效能监察法规依据 | 第19-20页 |
| ·宪法依据 | 第19-20页 |
| ·专门法依据 | 第20页 |
| ·普通法依据 | 第20页 |
| ·特别法依据 | 第20页 |
| ·中国行政效能监察发展历程 | 第20-24页 |
| ·古代监察制度 | 第20-21页 |
| ·建国初期行政效能监察制度 | 第21-22页 |
| ·新时期行政效能监察工作实践 | 第22-24页 |
| 3 大连市行政效能监察现状及问题分析 | 第24-34页 |
| ·大连市行政效能监察现状 | 第24-28页 |
| ·大连市行政效能监察组织机构 | 第24-25页 |
| ·大连行政效能监察工作实绩 | 第25-27页 |
| ·大连市行政效能监察工作特点 | 第27-28页 |
| ·大连市行政效能建设满意度调查 | 第28-31页 |
| ·问卷设计 | 第28-29页 |
| ·问卷调查及分析 | 第29-31页 |
| ·大连市行政效能监察存在问题及原因 | 第31-34页 |
| ·法规制度建设滞后导致行政效能监察工作依据不足 | 第31页 |
| ·组织协调机制不健全制约行政效能监察合力形成 | 第31-33页 |
| ·工作模式单一影响行政效能监察综合效应发挥 | 第33页 |
| ·惩戒手段失之于软致使行政效能监察强制力降低 | 第33-34页 |
| 4 国内外行政效能监察经验借鉴 | 第34-42页 |
| ·美英日等国经验借鉴 | 第34-36页 |
| ·美国的“绩效与结果法”及其启示 | 第34页 |
| ·英国的“渐进式绩效改革运动”及其启示 | 第34-35页 |
| ·日本的“行政效能制度”及其启示 | 第35-36页 |
| ·国内部分地区经验借鉴 | 第36-42页 |
| ·北京全程办事代理制 | 第36-37页 |
| ·福建省机关效能建设 | 第37-38页 |
| ·深圳市政府绩效管理 | 第38页 |
| ·四川省行政问责工作 | 第38-39页 |
| ·香港特别行政区主要官员问责制 | 第39-42页 |
| 5 完善大连市行政效能监察的对策建议 | 第42-47页 |
| ·建立健全法规制度体系 | 第42-43页 |
| ·加强行政效能制度建设 | 第42页 |
| ·推进行政效能监察立法 | 第42-43页 |
| ·构建行政效能大监察工作格局 | 第43-45页 |
| ·建立行政效能建设领导机制 | 第43-44页 |
| ·实行行政效能监察联席会议制度 | 第44页 |
| ·健全行政效能监察专门机构 | 第44-45页 |
| ·完善行政效能社会监督网络 | 第45页 |
| ·实行惩防合一行政效能监察模式 | 第45-47页 |
| ·构建行政效能风险防范机制 | 第45-46页 |
| ·构建行政效能监察审核机制 | 第46页 |
| ·构建行政效能监察考评机制 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
