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地方政府公务员“庸”的治理研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-8页
第一章 绪论第8-17页
   ·选题背景第8-10页
   ·研究现状第10-13页
   ·研究意义第13-14页
   ·研究方法第14页
     ·论文框架、特色与不足第14-17页
第二章 庸的含义、表现及危害第17-26页
   ·庸的含义第17-20页
   ·庸的表现第20-22页
   ·庸的危害第22-26页
第三章 庸的原因分析第26-39页
   ·“庸”的法律缺口严重第26-27页
   ·传统科层制的低效性第27-28页
   ·机构臃肿第28-30页
   ·沟通障碍第30-31页
   ·大量预算外资金第31-32页
   ·绩效体系不健全第32-34页
   ·权力监督第34-36页
   ·行政伦理缺失第36-39页
第四章 国内地方政府治庸建设的现状第39-47页
   ·各地治庸概况第39-42页
   ·地方政府治庸的基本特点第42-43页
   ·地方政府治庸中存在的问题第43-47页
第五章 治庸对策第47-63页
   ·部分发达国家政府治庸的经验第47-51页
   ·治庸的措施第51-63页
结语第63-65页
参考文献第65-68页
致谢第68-69页

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