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福建省地方政府公共服务绩效评估研究
公共治理视域下的基层公务员绩效问责实践困境与出路研究--以福建山区Y县为例
地方政府行政腐败风险管控研究
公务员组织公民行为研究--基于服务型政府建设视角
福州市公共卫生监督“网格化”管理研究--Fuzhou City Health Bureau of Health Supervision Institute as an Example
应用新公共管理理论优化公务员绩效考核体系--以广东东莞市为例
福建省人事人才公共服务机构发展研究
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福州市安监机构“大部制”改革初探
基于电子货币视角的反贪污性洗钱研究
基于服务理念的质监网站可用性研究--企业用户视角
关于地税发票管理中假发票治理的研究--以西安地区为例
街道办事处人力资源管理问题研究--以T街道办事处为例
西安市区县级一站式政务服务中心研究--以蓝田县为例
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论中国政府绩效的价值标准
完善我国网络问责环境研究--基于对三起网络问责事件的案例分析
城市社区公共服务中政府的作用及其实现研究
创建文明城市中的政府职能优化研究--以重庆市为例
重庆市城乡结合部城市管理问题研究--以九龙坡华岩镇（中梁山街道）为例
A研究院绩效考核方案设计
发达地区海关公务员组织承诺与工作绩效的关系研究
花都工商分局创建服务型市场监管部门的研究
佛山市政府统计数据质量管理对策研究
政治精英仕途发展影响因素研究
江门市江海区政府推进职业能力培训事业对策研究
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法治政府绩效评价指标体系研究
新公共管理视角下广东省质量技术监督系统经费管理问题研究
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广东省乡镇领导人胜任力模型设计与应用
广东科技服务业发展中的政府作用研究
深圳市龙岗区地方税务局税务文化建设的问题与对策研究
地方政府网络舆情管理研究--以广州市为例
S市地税稽查系统绩效评价指标体系的改进
公共服务视角下基层贸易促进委员会的作用研究--以番禺区贸易促进委员会为例
广州市工商行政管理机关行政效能建设问题研究
广州市基层税务机关绩效评价实证研究
组织政治知觉在归因方式与工作投入上的关系研究
地方政府城乡均衡发展政策对公民公共服务满意度的影响研究
草池镇“大调解”工作实施的案例分析
行政伦理视域下我国县级领导干部考核标准完善研究
XX市W政府部门激励体系改进研究
江油市地方税务公务员队伍管理的案例研究
GZ市公务员工资规范后的激励机制研究
广州市海珠区人力资源和社会保障局“大部制”后行政效率现状的调查研究
医改过程中地方政府决策共识框架模型研究
新公共管理视野下我国政府公务用车货币化改革研究
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