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国有企业经济
国有企业反腐倡廉制度执行力的社会学研究--基于华中四省的问卷调查资料分析
转型时期国有企业行为变迁特征分析
国企破产操作过程与政府责任--以衡阳轧钢厂为例
国有企业信息化监管机制研究--以青岛市为例
国有企业负责人经济责任审计评价体系研究
辽宁国有企业自主创新能力研究
国有资产管理视角下的国企改革深化研究
基于风险管理的国有企业内部控制研究
基于TAM理论的国有制造型企业中业务流程管理的研究
基于内部环境优化的国有企业改革研究
国有集团公司流程再造实证研究
国有企业制度解构动因与作用机制研究
外资并购国有企业的定价问题研究
合作式参与：国有企业在服务型政府建设中的作用
体制转型中国有企业产权制度与会计模式变迁
大型国有企业产权多元化研究--基于股权控制力耗散视角
混合所有制中的国有股权监管研究
出资人视角下青岛市国有企业收入分配问题研究
国有企业领导体制的沿革研究
公有资本的理论内涵及其在当代中国国企改革中的实践意义
论境外上市对国有企业公司治理的影响
国有企业改制的组织动因、环境约束与变革策略研究
大鹏经济发展公司改制的环境与方案研究
广元市中小型国有企业改制模式研究
江油市国有中小企业改革模式分析
国有企业绩效评估方法研究--以四川DQ公司为例
中国国有企业对澳矿业投资的政治风险分析
国企控制权转移中政策性负担与企业业绩的实证研究
ITIL在大型国有企业中的应用研究
国有商业银行盈利能力及其影响因素研究
国有企业高管权力、薪酬激励与企业投资
国有企业A+H股双重上市前后经营绩效变化研究
地方性国有企业跨地区横向拓展研究
驻港澳国有企业员工的外派意愿与工作满意度关系研究
国有企业绩效评价体系及其应用研究
国有控股子公司监事会运作有效性研究
某国企组织要素特征对组织边界效率的影响机理研究
国有企业高技能人才激励机制研究
国企改革政策问题研究--以濮阳市为例
南阳市国有企业产权制度改革案例研究
中国大型国有企业企业年金计划模式研究
河北省国有企业负责人素质能力评价研究
国有企业香港上市对其经营绩效的影响--基于31家H股上市公司面板数据的实证研究
国有企业所有权分享问题研究
建立国有企业职工工资正常增长机制研究
国企产权制度变迁中的民众集体失语--以K市国企管理层收购为例
国有企业改革的方向：反垄断和市场化
国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效
政府控制视角下的国企治理与公司价值研究--基于国有上市公司的经验证据
国企分红效果分析与检验
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