| 内容摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 引论 | 第10-15页 |
| 一、国有企业的概念界定 | 第10-11页 |
| 二、研究的缘起和目的 | 第11-12页 |
| 三、文献综述 | 第12-13页 |
| 四、论文构架 | 第13-15页 |
| 第一章 建国初期的一长制 | 第15-26页 |
| 一、实行一长制的原因 | 第15-20页 |
| 二、一长制在中国的确立 | 第20-23页 |
| 三、对一长制的评价 | 第23-26页 |
| 第二章 中共八大后的党委领导下的厂长负责制 | 第26-38页 |
| 一、实行党委领导下的厂长负责制的背景 | 第26-30页 |
| 二、党委领导下的厂长负责制的实施过程及主要内容 | 第30-35页 |
| 三、对党委领导下的厂长负责制的评价 | 第35-38页 |
| 第三章 市场经济条件下的现代企业制度 | 第38-45页 |
| 一、国有企业领导体制改革的历史必然性 | 第38-39页 |
| 二、现代企业制度的含义、特征与实现形式 | 第39-41页 |
| 三、现代企业制度的建立 | 第41-45页 |
| 结语 | 第45-52页 |
| 一、对传统国有企业领导体制特点的总结 | 第45-46页 |
| 二、国有企业领导体制改革要处理好的几个关系 | 第46-48页 |
| 三、在现代企业制度条件下，企业中的党组织如何发挥作用的思考 | 第48-52页 |
| 附录 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 后记 | 第57页 |