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国有企业绩效评价体系及其应用研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
图表目录第10-11页
第一章 绪论第11-23页
   ·研究背景及意义第11-12页
   ·国内外文献综述第12-20页
     ·国外文献综述第12-16页
     ·国内文献综述第16-20页
   ·研究方法第20-21页
   ·研究内容及论文框架第21-23页
第二章 现行国有企业绩效评价体系分析第23-39页
   ·我国国有企业绩效评价的演变第23-24页
   ·国有企业绩效评价指标分析第24-32页
     ·国有企业绩效评价指标体系的内容第24-32页
     ·国有企业绩效评价指标权数的确定第32页
   ·国有企业绩效评价标准选择与评价计分方法第32-35页
     ·国有企业绩效评价标准选择第33-34页
     ·国有企业绩效评价计分方法第34-35页
   ·对现行国有企业绩效评价体系的讨论第35-38页
   ·本章小结第38-39页
第三章 现行国有企业绩效评价体系的改进第39-46页
   ·评价体系改进的方向第39-40页
   ·评价指标的增设第40-42页
   ·综合评价方法的重新选择第42-45页
     ·评价方法选择第42-43页
     ·基于主成份分析的TOPSIS 法的计算步骤第43-45页
   ·本章小结第45-46页
第四章 国有企业绩效评价体系的应用——以广东省电力企业为例第46-56页
   ·现行国有企业绩效评价体系的评价结果第46页
   ·改进后的国有企业绩效评价体系的评价步骤及结果第46-54页
     ·运用主成份分析法提取主成份和确定权重第46-53页
     ·运用 TOPSIS 法对国有企业绩效进行评价第53-54页
   ·评价结果的比较第54-55页
   ·本章小结第55-56页
结论第56-58页
参考文献第58-61页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第61-62页
致谢第62-63页
附录:样本原始数据第63-65页
答辩委员会对论文的评定意见第65页

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