国有企业负责人经济责任审计评价体系研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11页 |
| ·研究现状及不足 | 第11-14页 |
| ·研究思路和论文框架 | 第14-16页 |
| ·论文创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 经济责任审计评价理论概述 | 第17-25页 |
| ·经济责任审计概念和特点 | 第17-21页 |
| ·理论依据 | 第17-18页 |
| ·经济责任审计概念界定 | 第18-19页 |
| ·经济责任审计特点 | 第19-21页 |
| ·经济责任审计评价的概念界定 | 第21页 |
| ·经济责任审计评价的基本原则 | 第21-23页 |
| ·客观性原则 | 第21-22页 |
| ·谨慎性原则 | 第22页 |
| ·全面性原则 | 第22页 |
| ·重要性原则 | 第22-23页 |
| ·合法性原则 | 第23页 |
| ·国有企业负责人任期经济责任审计评价的标准 | 第23-25页 |
| 第3章 以平衡计分卡原理构建评价指标体系 | 第25-36页 |
| ·平衡计分卡文献综述 | 第25-27页 |
| ·平衡计分卡概念界定 | 第27-29页 |
| ·将平衡计分卡引入审计评价的必要性 | 第29-31页 |
| ·国有企业负责人经济责任审计评价现状 | 第29页 |
| ·引入平衡计分卡的必要性 | 第29-31页 |
| ·构建经济责任审计评价指标体系框架 | 第31-36页 |
| ·财务指标 | 第31-32页 |
| ·客户满意度指标 | 第32页 |
| ·内部业务流程指标 | 第32-33页 |
| ·员工学习与成长性指标 | 第33页 |
| ·社会责任指标 | 第33-36页 |
| 第4章 经济责任审计综合评价模型的构建 | 第36-46页 |
| ·评价模型运用的基本理论和方法 | 第36-41页 |
| ·层次分析法 | 第36-40页 |
| ·模糊综合评价法 | 第40-41页 |
| ·审计综合评价模型 | 第41-45页 |
| ·审计综合评价模型的优点 | 第45-46页 |
| 第5章 国有企业负责人经济责任审计评价实例分析 | 第46-57页 |
| ·某科技公司简介 | 第46页 |
| ·某科技公司法定代表人任期经济责任审计情况 | 第46-48页 |
| ·经济责任审计评价体系的运用 | 第48-55页 |
| ·定量评价指标分析 | 第48-53页 |
| ·定性评价指标分析 | 第53-54页 |
| ·评价结果 | 第54页 |
| ·形成审计评价报告 | 第54-55页 |
| ·几点启示 | 第55-57页 |
| 第6章 运用和完善经济责任审计评价体系的建议 | 第57-60页 |
| ·运用经济责任审计评价体系的建议 | 第57-58页 |
| ·运用体系需要注意的重要原则 | 第57页 |
| ·运用评价体系进行分析的思路 | 第57-58页 |
| ·完善经济责任审计评价体系的建议 | 第58-60页 |
| 第7章 结束语 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |
