国有企业高管权力、薪酬激励与企业投资
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·现实背景 | 第7页 |
| ·理论背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9-11页 |
| ·主要研究方法 | 第9-11页 |
| 第二章 文献综述 | 第11-21页 |
| ·国外文献综述 | 第11-16页 |
| ·委托代理理论与资本投资 | 第11-12页 |
| ·信息不对称理论与企业资本投资 | 第12-13页 |
| ·现金流与资本投资敏感性 | 第13-14页 |
| ·管理者过度自信与企业资本投资 | 第14-15页 |
| ·公司治理与资本投资 | 第15页 |
| ·国外资本投资文献总结 | 第15-16页 |
| ·国内文献综述 | 第16-21页 |
| ·自由现金流与资本投资 | 第16-17页 |
| ·债务融资与资本投资 | 第17页 |
| ·管理者过度自信与资本投资 | 第17-18页 |
| ·地方政府与过度投资 | 第18页 |
| ·公司治理与资本投资 | 第18-20页 |
| ·国内文献总结 | 第20-21页 |
| 第三章 理论基础 | 第21-25页 |
| ·契约理论 | 第21-22页 |
| ·委托代理理论 | 第22-23页 |
| ·公司治理理论 | 第23-25页 |
| 第四章 理论分析与研究设计 | 第25-32页 |
| ·理论分析和本文假设 | 第25-27页 |
| ·研究设计和样本选取 | 第27-30页 |
| ·投资不足和过度投资的计量模型 | 第27-28页 |
| ·高管权力的计量 | 第28-29页 |
| ·高管薪酬的计量 | 第29页 |
| ·过度投资、投资不足和高管权力、薪酬 | 第29-30页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第30-32页 |
| 第五章 实证结果及分析 | 第32-41页 |
| ·第一阶段投资模型实证结果 | 第32-37页 |
| ·投资模型描述性统计 | 第32-34页 |
| ·资本投资模型回归分析 | 第34-35页 |
| ·高管薪酬与高管权力模型回归分析 | 第35-37页 |
| ·第二阶段残差回归分析 | 第37-40页 |
| ·高管权力与过度投资实证结果 | 第37-38页 |
| ·地方国有企业薪酬与过度投资实证结果 | 第38-40页 |
| ·稳健性检验 | 第40-41页 |
| 第六章 研究结论及局限性 | 第41-42页 |
| ·研究结论 | 第41页 |
| ·局限性 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
