| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-15页 |
| 导论 | 第15-23页 |
| 第一节 研究背景、目的及意义 | 第15-17页 |
| ·研究背景 | 第15-16页 |
| ·研究目的和意义 | 第16-17页 |
| 第二节 研究思路、论文结构和研究方法 | 第17-21页 |
| ·研究思路和论文结构 | 第17-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| 第三节 研究的创新和不足 | 第21-23页 |
| ·论文的创新点 | 第21-22页 |
| ·研究中的不足 | 第22-23页 |
| 第一章 文献综述 | 第23-36页 |
| 第一节 企业重组绩效理论综述 | 第23-28页 |
| ·企业重组绩效的研究方法 | 第23-27页 |
| ·企业重组绩效研究方法的评价 | 第27-28页 |
| 第二节 利益相关者理论述评 | 第28-36页 |
| ·利益相关者理论的起源与发展 | 第28-30页 |
| ·利益相关者理论的实质 | 第30-32页 |
| ·利益相关者治理与企业绩效 | 第32-36页 |
| 第二章 我国国有上市公司重组的发展历程与重组中的利益相关者治理 | 第36-49页 |
| 第一节 国有上市公司重组的必要性 | 第36-40页 |
| 第二节 国有上市公司重组中的利益相关者治理 | 第40-49页 |
| ·国有上市公司重组中利益相关者治理的必要性 | 第40-41页 |
| ·利益相关者治理在实践中存在的问题 | 第41-42页 |
| ·国有上市公司重组中的利益相关者治理原则 | 第42-46页 |
| ·国有上市公司重组中的利益冲突及相互关系 | 第46-49页 |
| 第三章 政府行为与国有上市公司重组绩效 | 第49-79页 |
| 第一节 政府行为与国有企业重组 | 第49-58页 |
| ·国有企业重组是政府行为与市场行为的统一 | 第49-51页 |
| ·西方国家政府在国有企业重组中的作用 | 第51-54页 |
| ·我国政府在国有企业重组中的积极作用 | 第54-56页 |
| ·政府和国有企业在重组中的利益冲突 | 第56-58页 |
| 第二节 政府行为与重组绩效的模型分析 | 第58-67页 |
| ·政府行为与企业重组的模型假设 | 第58-59页 |
| ·政府行为与企业重组的模型构建 | 第59-61页 |
| ·政府行为影响企业重组绩效的路径分析 | 第61-64页 |
| ·政府行为与企业重组的模型分析结论 | 第64-67页 |
| 第三节 地方保护程度与国有上市公司重组绩效的实证研究 | 第67-77页 |
| ·地方保护程度与国有上市公司重组绩效的实证研究假设 | 第67页 |
| ·地方保护程度指标的选取 | 第67-69页 |
| ·研究样本及数据来源 | 第69-70页 |
| ·国有上市公司重组绩效指标的选取 | 第70-71页 |
| ·国有上市公司重组绩效研究方法的选择 | 第71-72页 |
| ·地方保护程度与国有上市公司重组绩效的实证研究过程 | 第72-77页 |
| ·地方保护程度与国有上市公司重组绩效的实证研究结论 | 第77页 |
| 第四节 结论与建议 | 第77-79页 |
| 第四章 所有者和经营者的利益冲突与国有上市公司重组绩效 | 第79-102页 |
| 第一节 重组中所有者和经营者利益冲突的理论分析 | 第80-86页 |
| ·所有者和经营者在重组中的利益冲突与治理的必要性 | 第80-82页 |
| ·美国国有企业经营激励约束机制的经验 | 第82-85页 |
| ·现阶段我国国有企业经营激励约束机制存在的不足 | 第85-86页 |
| 第二节 经营激励约束机制与重组绩效的模型分析 | 第86-92页 |
| ·经营激励约束机制与企业重组的模型假设 | 第87页 |
| ·经营激励约束机制与企业重组的模型构建 | 第87-89页 |
| ·经营激励约束机制影响企业重组绩效的路径分析 | 第89-91页 |
| ·经营激励约束机制与企业重组的模型分析结论 | 第91-92页 |
| 第三节 经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效的实证研究 | 第92-101页 |
| ·经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效的实证研究假设 | 第92-95页 |
| ·经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效的实证研究过程 | 第95-100页 |
| ·经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效的实证研究结论 | 第100-101页 |
| 第四节 结论与建议 | 第101-102页 |
| 第五章 股东和债权人的利益冲突与国有上市公司重组绩效 | 第102-117页 |
| 第一节 重组中股东和债权人利益冲突的理论分析 | 第102-108页 |
| ·股东和债权人在重组中的利益冲突与治理的必要性 | 第102-104页 |
| ·银行参与企业重组的国际经验 | 第104-106页 |
| ·我国国有企业重组中债权人利益受损的表现形式 | 第106-107页 |
| ·国有企业债权软约束的根源 | 第107-108页 |
| 第二节 债权人保护与重组绩效的模型分析 | 第108-112页 |
| ·债权人保护与企业重组的模型假设 | 第108-109页 |
| ·债权人保护与企业重组的模型构建 | 第109-111页 |
| ·债权人保护影响企业重组绩效的路径分析 | 第111页 |
| ·债权人保护与企业重组的模型分析结论 | 第111-112页 |
| 第三节 实践经验与对策建议 | 第112-117页 |
| ·债权人保护与重组绩效的实践经验 | 第112-113页 |
| ·对策建议 | 第113-117页 |
| 第六章 控股股东和中小股东的利益冲突与国有上市公司重组绩效 | 第117-141页 |
| 第一节 重组中控股股东和中小股东利益冲突的理论分析 | 第118-126页 |
| ·控股股东和中小股东重组中的利益冲突与治理的必要性 | 第118-119页 |
| ·OECD国家的中小股东保护 | 第119-121页 |
| ·现阶段国有上市公司重组中控股股东掠夺行为的新特点 | 第121-124页 |
| ·我国上市公司重组中控股股东掠夺行为的成因 | 第124-126页 |
| 第二节 中小股东保护与重组绩效的模型分析 | 第126-131页 |
| ·中小股东保护与企业重组的模型假设 | 第126-127页 |
| ·中小股东保护与企业重组的模型构建 | 第127-128页 |
| ·中小股东保护影响企业重组绩效的路径分析 | 第128-130页 |
| ·中小股东保护与企业重组的模型分析结论 | 第130-131页 |
| 第三节 中小股东保护与国有上市公司重组绩效的实证研究 | 第131-139页 |
| ·中小股东保护与国有上市公司重组绩效的实证研究假设 | 第131-135页 |
| ·中小股东保护与国有上市公司重组绩效的实证研究过程 | 第135-139页 |
| ·中小股东保护与国有上市公司重组绩效的实证研究结论 | 第139页 |
| 第四节 结论与建议 | 第139-141页 |
| 第七章 职工和企业的利益冲突与国有上市公司重组绩效 | 第141-152页 |
| 第一节 重组中职工和企业利益冲突的理论分析 | 第141-147页 |
| ·重组中职工和企业利益冲突的根源 | 第141-142页 |
| ·职工参与企业决策对重组绩效的积极作用 | 第142-144页 |
| ·职工参与企业决策的国际经验 | 第144-145页 |
| ·现阶段我国职工参与企业决策存在的障碍 | 第145-147页 |
| 第二节 职工持股与国有上市公司重组绩效关系的实证研究 | 第147-150页 |
| ·职工的"三重性" | 第147-148页 |
| ·职工持股与国有上市公司重组绩效的实证研究假设 | 第148-149页 |
| ·职工持股与国有上市公司重组绩效的实证研究过程 | 第149-150页 |
| ·职工持股与国有上市公司重组绩效的实证研究结论 | 第150页 |
| 第三节 结论与建议 | 第150-152页 |
| 结论与展望 | 第152-158页 |
| 第一节 结论 | 第152-155页 |
| 第二节 展望 | 第155-158页 |
| 参考文献 | 第158-171页 |
| 致谢 | 第171-172页 |
| 个人简历及在学期间研究成果 | 第172页 |
