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世界各国劳动经济概况
我国劳务派遣现状及用工原因探析--基于同工不同酬的视角
关于我国延迟退休问题研究
山西省产业结构调整与人力资源配置的互动关系研究
劳动力成本上升影响制造业产业结构的理论与实证研究
中国海洋产业就业结构演进轨迹及影响因素分析
我国高速铁路对地区人力资本变动的实证研究
江苏省公共就业服务体系建设研究
劳动力成本上升对制造业结构升级影响研究
中国劳动力资源空间分布及其变动特征
人力资本和资源禀赋对我国经济发展绩效的影响效应研究
人力资本对山西省全要素生产率增长的门槛效应研究
中国劳动力市场性别工资差异研究
人力资本与区域经济增长研究
中国内地省域建筑业劳动生产率水平及影响因素研究
泰国留华学生就业影响因素研究
人力资本对经济增长的实证研究--以山东省为例
14-19世纪中期中英雇工工资比较
1950年代工厂工资改革的利弊及影响--以苏州茶厂工资改革为中心的研究
社会政策视角下福建农村残疾人就业保障问题研究
人力资本与技术进步对能源效率的影响效应分析
高职教育人才培养与劳动力市场衔接问题研究
典型国家劳动关系协调模式比较及其对中国的借鉴与启示
“慢就业”现象的成因、影响及对策研究--以南昌市高校为例
宁波港劳务派遣工的战略人力资源管理研究
中国行业工资收入差距的成因与经济效应分析
自然保护区建设对周边社区就业及生产的影响--以陕西省自然保护区为例
工会实践对企业绩效影响的实证研究
转型时期我国非公有制企业劳资冲突发生机制及管理策略研究
基于家庭视角的女性劳动参与率研究
大学生就业市场中自愿失业的成因与影响研究
新生代劳工的流动与工资收入研究--基于新郑富士康案例分析
湖南省就业结构与城市化协调发展研究
我国人力资本与经济增长的关系研究--基于省级面板数据的证据
劳动收入份额对经济增长的影响研究
山西省最低工资标准的就业效应研究
顺德技能人才培养问题研究
中国劳动力延迟退休意愿及其影响因素--基于中国劳动力动态调查数据的研究
影响“知识型劳动力”就业稳定性的微观因素研究--基于全国4个城市的问卷调查
社会流动与“知识型”劳动力的城市社会适应
城乡背景对“知识型”劳动力就业质量的影响--基于全国4个城市的问卷调查
进城农村劳动力生存状态评价及其影响因素研究
第一次世界大战期间英国军工厂女性就业状况研究
大理市周城白族扎染业人力资源开发研究
中国石油云南销售公司劳动关系管理研究
日本雇佣结构调整的影响因素研究--以劳动供给和劳动需求为中心
劳动力流动与城市化质量--基于CFPS数据的分析
伊春市人力资源市场发展问题研究
异质型人力资本对我国区域经济增长影响的实证研究
我国劳动力市场扭曲对出口贸易影响的实证分析
人力资本对区域经济差异形成的影响及对策研究
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