| 摘要 | 第4-8页 |
| ABSTRACT | 第8-13页 |
| 引言 | 第17-18页 |
| 第一章 绪论 | 第18-30页 |
| 1.1 研究背景 | 第18-26页 |
| 1.1.1 社会背景 | 第19-20页 |
| 1.1.2 经济背景 | 第20-24页 |
| 1.1.3 教育背景 | 第24-26页 |
| 1.2 研究意义与目的 | 第26-27页 |
| 1.2.1 选题意义 | 第26页 |
| 1.2.2 研究目的 | 第26-27页 |
| 1.3 研究思路、方法 | 第27-28页 |
| 1.4 研究内容与研究难点及创新点 | 第28-30页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第28-29页 |
| 1.4.2 研究难点与创新点 | 第29-30页 |
| 第二章 概念界定与文献综述 | 第30-50页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第30-36页 |
| 2.2 文献综述 | 第36-49页 |
| 2.2.1 人才流动理论 | 第36-39页 |
| 2.2.2 留学动机 | 第39-40页 |
| 2.2.3 就业动机与就业竞争力 | 第40-41页 |
| 2.2.4 就业发展方向 | 第41-45页 |
| 2.2.5 劳动力跨国流动理论 | 第45-47页 |
| 2.2.6 留学生就业理论 | 第47-49页 |
| 2.3 研究现状评价 | 第49-50页 |
| 第三章 泰国来华留学生择业的历史与现状 | 第50-75页 |
| 3.1 泰国来华留学生择业的历史 | 第50-60页 |
| 3.1.1 第一阶段:1949年之前 | 第50-54页 |
| 3.1.2 第二阶段:1949-1978年 | 第54-58页 |
| 3.1.3 第三阶段:1978年以后 | 第58-60页 |
| 3.2 泰国来华留学生择业的现状 | 第60-75页 |
| 3.2.1 泰国来华留学生择业的流向 | 第60-61页 |
| 3.2.2 泰国来华留学生择业的现状 | 第61-65页 |
| 3.2.3 泰国来华留学生就业竞争力 | 第65-75页 |
| 第四章 泰国来华留学生择业方向影响因素理论分析 | 第75-103页 |
| 4.1 来华泰国留学生就业发展的访谈设计及分析 | 第75-78页 |
| 4.1.1 访谈设计 | 第76-77页 |
| 4.1.2 访谈结果分析 | 第77-78页 |
| 4.2 来华泰国留学生就业发展问卷设计及分析 | 第78-90页 |
| 4.2.1 项目形成 | 第78-79页 |
| 4.2.2 预测及项目分析 | 第79-90页 |
| 4.3 问卷正式测试与分析 | 第90-92页 |
| 4.3.1 验证性因素分析 | 第90-91页 |
| 4.3.2 问卷信度与效度 | 第91-92页 |
| 4.4 调查分析验证与就业发展影响因素判定 | 第92-99页 |
| 4.4.1 来华泰国留学生背景情况对未来就业的影响 | 第92-94页 |
| 4.4.2 专业选择与就业及就业选择的关系 | 第94-96页 |
| 4.4.3 教育制度差异与就业关系 | 第96-97页 |
| 4.4.4 影响就业选择与发展的因素 | 第97-99页 |
| 4.5 影响就业工作的主导因素 | 第99-103页 |
| 第五章 泰国来华留学生就业发展存在的不足 | 第103-110页 |
| 5.1 泰国来华留学生职业生涯规划教育不完整 | 第103-105页 |
| 5.2 泰国来华留学生实习经历不足 | 第105-106页 |
| 5.3 泰国来华留学生就业服务体系不健全 | 第106-108页 |
| 5.4 用人单位招聘泰国来华留学生经验不充足 | 第108-110页 |
| 第六章 提升泰国来华留学生就业发展质量的对策 | 第110-127页 |
| 6.1 做好泰国来华留学生生涯规划教育,为其就业夯实基础 | 第110-114页 |
| 6.2 做好泰国来华留学生实践设计,提供实习机会 | 第114-116页 |
| 6.2.1 校企合作,共建泰国来华留学生实践基地 | 第114-115页 |
| 6.2.2 加强留学生教学工作安排,给他们更多形式的实习机会 | 第115-116页 |
| 6.2.3 完善相关政策规定,放宽泰国来华留学生实习就业限制 | 第116页 |
| 6.3 做好泰国来华留学生就业指导服务,为其发展助力 | 第116-118页 |
| 6.4 构建泰国来华留学生就业服务体系 | 第118-124页 |
| 6.4.1 留学生就业服务体系构建的必要性 | 第119-120页 |
| 6.4.2 当前留学生就业服务存在的不足 | 第120-122页 |
| 6.4.3 留学生就业服务体系构建的措施 | 第122-124页 |
| 6.5 推动用人单位构建相关企业制度、企业文化 | 第124-127页 |
| 第七章 总结 | 第127-129页 |
| 参考文献 | 第129-135页 |
| 附录 | 第135-141页 |
| 致谢 | 第141页 |
