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第一次世界大战期间英国军工厂女性就业状况研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
绪论第9-13页
    0.1 选题意义第9页
    0.2 研究现状第9-13页
        0.2.1 国外研究现状第9-11页
        0.2.2 国内研究现状第11-13页
1 1914 年前英国女性的就业情况第13-17页
    1.1 一战前下层妇女就业和薪金状况第13-14页
    1.2 中产阶级妇女的工作第14-17页
2 军工厂女性工人概述第17-38页
    2.1 一战中英国就业性别结构的改变及对女性工人的需求第17-20页
    2.2 军工厂女工工作状况第20-24页
        2.2.1 底层女工的工作第20-22页
        2.2.2 从“家庭天使”到普通女工第22-24页
    2.3 女工的同工同酬问题第24-28页
        2.3.1 受歧视的工资待遇第24-26页
        2.3.2 无声的反抗第26-28页
    2.4 军工厂女工的福利待遇第28-38页
        2.4.1 工作环境和医疗条件的提升第28-30页
        2.4.2 食堂系统的改善第30-31页
        2.4.3 交通条件与住宿环境的进步第31-34页
        2.4.4 工作时间的改进第34-35页
        2.4.5 工伤问题的处理第35-36页
        2.4.6 女工的业余生活第36-38页
3 工作经历对战后女性地位的影响第38-47页
    3.1 传统女性家庭角色的转变第38-39页
    3.2 女性福利制度的完善第39-41页
    3.3 女性政治地位的提升第41-47页
结束语第47-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第54-55页

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