我国人力资本与经济增长的关系研究--基于省级面板数据的证据
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-16页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-12页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第12-16页 |
| 1.3.1 本文研究框架图 | 第13-14页 |
| 1.3.2 本文研究创新与不足 | 第14-16页 |
| 第2章 人力资本与经济增长的理论综述 | 第16-26页 |
| 2.1 古典经济增长理论中的人力资本思想 | 第16-17页 |
| 2.2 新古典经济增长理论中人力资本思想 | 第17-19页 |
| 2.2.1 罗默的知识积累模型 | 第17-18页 |
| 2.2.2 卢卡斯的人力资本模型 | 第18-19页 |
| 2.3 有关人力资本投入的经济增长模型 | 第19-20页 |
| 2.3.1 柯布道格拉斯生产函数 | 第19-20页 |
| 2.3.2 有效劳动模型 | 第20页 |
| 2.4 人力资本的度量 | 第20-26页 |
| 2.4.1 人力资本度量方法 | 第20-24页 |
| 2.4.2 关于人力资本度量方法的选择 | 第24-26页 |
| 第3章 人力资本配置与我国经济增长关系的分析 | 第26-43页 |
| 3.1 人力资本的产业配置对经济增长的影响 | 第26-31页 |
| 3.1.1 产业配置的综述 | 第26-28页 |
| 3.1.2 我国人力资本产业配置状况 | 第28-29页 |
| 3.1.3 我国三次产业人力资本有效利用度分析 | 第29-31页 |
| 3.2 人力资本区域配置及结构系数测算 | 第31-35页 |
| 3.3 人力资本结构模型建立及回归 | 第35-38页 |
| 3.3.1 回归所用变量说明 | 第36-37页 |
| 3.3.2 实证结果 | 第37-38页 |
| 3.4 政策启示 | 第38-41页 |
| 3.5 本章小结 | 第41-43页 |
| 第4章 人力资本存量对经济增长的实证分析 | 第43-58页 |
| 4.1 实证模型基础 | 第43-44页 |
| 4.2 空间面板模型构建 | 第44-45页 |
| 4.3 模型变量和数据的说明 | 第45-46页 |
| 4.4 面板数据及模型的检验 | 第46-50页 |
| 4.4.1 面板数据的单位根检验 | 第46页 |
| 4.4.2 面板数据的协整检验 | 第46-48页 |
| 4.4.3 面板模型的 Hausman 检验 | 第48页 |
| 4.4.4 空间自相关性检验 | 第48-50页 |
| 4.5 模型估计 | 第50-53页 |
| 4.5.1 非空间面板模型的估计 | 第50-51页 |
| 4.5.2 空间面板模型的估计 | 第51-52页 |
| 4.5.3 实证结果 | 第52-53页 |
| 4.6 要素贡献率分析 | 第53-54页 |
| 4.7 政策启示 | 第54-56页 |
| 4.8 本章小结 | 第56-58页 |
| 第5章 结论和展望 | 第58-60页 |
| 5.1 结论 | 第58-59页 |
| 5.2 展望 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
