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我国人力资本与经济增长的关系研究--基于省级面板数据的证据

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第7-16页
    1.1 研究背景及研究意义第7-8页
    1.2 国内外研究现状第8-12页
    1.3 研究思路与方法第12-16页
        1.3.1 本文研究框架图第13-14页
        1.3.2 本文研究创新与不足第14-16页
第2章 人力资本与经济增长的理论综述第16-26页
    2.1 古典经济增长理论中的人力资本思想第16-17页
    2.2 新古典经济增长理论中人力资本思想第17-19页
        2.2.1 罗默的知识积累模型第17-18页
        2.2.2 卢卡斯的人力资本模型第18-19页
    2.3 有关人力资本投入的经济增长模型第19-20页
        2.3.1 柯布道格拉斯生产函数第19-20页
        2.3.2 有效劳动模型第20页
    2.4 人力资本的度量第20-26页
        2.4.1 人力资本度量方法第20-24页
        2.4.2 关于人力资本度量方法的选择第24-26页
第3章 人力资本配置与我国经济增长关系的分析第26-43页
    3.1 人力资本的产业配置对经济增长的影响第26-31页
        3.1.1 产业配置的综述第26-28页
        3.1.2 我国人力资本产业配置状况第28-29页
        3.1.3 我国三次产业人力资本有效利用度分析第29-31页
    3.2 人力资本区域配置及结构系数测算第31-35页
    3.3 人力资本结构模型建立及回归第35-38页
        3.3.1 回归所用变量说明第36-37页
        3.3.2 实证结果第37-38页
    3.4 政策启示第38-41页
    3.5 本章小结第41-43页
第4章 人力资本存量对经济增长的实证分析第43-58页
    4.1 实证模型基础第43-44页
    4.2 空间面板模型构建第44-45页
    4.3 模型变量和数据的说明第45-46页
    4.4 面板数据及模型的检验第46-50页
        4.4.1 面板数据的单位根检验第46页
        4.4.2 面板数据的协整检验第46-48页
        4.4.3 面板模型的 Hausman 检验第48页
        4.4.4 空间自相关性检验第48-50页
    4.5 模型估计第50-53页
        4.5.1 非空间面板模型的估计第50-51页
        4.5.2 空间面板模型的估计第51-52页
        4.5.3 实证结果第52-53页
    4.6 要素贡献率分析第53-54页
    4.7 政策启示第54-56页
    4.8 本章小结第56-58页
第5章 结论和展望第58-60页
    5.1 结论第58-59页
    5.2 展望第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-63页

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