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山西省产业结构调整与人力资源配置的互动关系研究

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
目录第8-11页
1 绪论第11-17页
    1.1 研究背景和意义第11-14页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究内容和方法第14-15页
        1.2.1 研究内容第14-15页
        1.2.2 研究方法第15页
    1.3 研究的重点难点和创新点第15-16页
        1.3.1 重点和难点第15-16页
        1.3.2 创新点第16页
    1.4 研究的技术路线图第16-17页
2 产业结构调整与人力资源配置的理论基础和文献综述第17-27页
    2.1 相关理论基础第17-22页
        2.1.1 产业结构调整的相关理论第17-19页
        2.1.2 人力资源配置的相关理论第19-21页
        2.1.3 系统理论第21-22页
    2.2 相关研究进展第22-27页
        2.2.1 国外研究综述第22-23页
        2.2.2 国内研究综述第23-25页
        2.2.3 评价标准研究第25-26页
        2.2.4 总结第26-27页
3 产业结构调整与人力资源配置的一般互动机理第27-33页
    3.1 人力资源配置对产业结构调整的影响第27-29页
        3.1.1 人力资源优化配置能提高产业生产率第27页
        3.1.2 人力资源优化配置能提升科技创新能力第27-28页
        3.1.3 人力资源优化配置能促进生产要素的合理流动第28-29页
    3.2 产业结构调整对人力资源配置的影响第29-33页
        3.2.1 产业结构的高级化能不断提升人力资源质量第29页
        3.2.2 产业结构合理发展能改善人力资源的就业格局第29-30页
        3.2.3 产业结构升级能优化人力资源的配置结构第30-33页
4 山西省产业结构调整与人力资源配置的现状第33-55页
    4.1 山西省产业结构现状第33-44页
        4.1.1 三次产业结构现状第33-36页
        4.1.2 三次产业结构变化趋势第36-40页
        4.1.3 产业结构调整过程中存在的问题第40-44页
    4.2 山西省人力资源配置现状第44-53页
        4.2.1 人力资源总量分析第44-47页
        4.2.2 人力资源就业结构分析第47-50页
        4.2.3 人力资源配置过程中存在的问题第50-53页
    4.3 总结第53-55页
5 山西省产业结构调整与人力资源配置评价模型的构建第55-73页
    5.1 评价指标构建第55-71页
        5.1.1 指标的选取原则第55-56页
            5.1.1.1 产业结构调整的评价指标选取原则第55-56页
            5.1.1.2 人力资源配置的评价指标选取原则第56页
        5.1.2 产业结构调整的评价指标体系第56-65页
            5.1.2.1 评价指标体系的构建第56-62页
            5.1.2.2 数据处理第62-65页
        5.1.3 人力资源配置的评价指标体系第65-71页
            5.1.3.1 评价指标体系的构建第65-69页
            5.1.3.2 数据处理第69-71页
    5.2 山西省产业结构调整与人力资源配置系统的综合评价第71-73页
6 山西省产业结构调整与人力资源配置的互动关系分析第73-85页
    6.1 山西省产业结构调整与人力资源配置的相关性检验第73页
    6.2 山西省产业结构调整与人力资源配置的因果关系检验第73-80页
        6.2.1 时间序列平稳性检验第74-76页
        6.2.2 ED协整检验第76-77页
        6.2.3 Granger因果关系检验第77-79页
        6.2.4 ECM误差修正模型第79-80页
    6.3 山西省产业结构调整与人力资源配置的互动关系研究第80-84页
        6.3.1 山西省产业结构调整对人力资源配置的影响分析第80-82页
        6.3.2 山西省人力资源配置对产业结构调整的影响分析第82-84页
    6.4 结果分析第84-85页
7 对策第85-87页
8 结论与展望第87-89页
    8.1 结论第87-88页
    8.2 展望第88-89页
参考文献第89-93页
致谢第93-95页
攻读学位期间主要研究成果第95页

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