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世界各国劳动经济概况
中国劳动力市场的户籍歧视分析--以工资收入为例
中国劳动力市场的户籍分割研究
江苏省高层次人力资本对经济增长的贡献研究
延长退休年龄对城镇就业的影响及实证研究
我国劳动报酬进一步提高的对策研究
中国城镇居民参与公共就业培训的效应评估
最低工资标准的适度水平研究--以江苏省为例
退休冲击对中国城镇居民消费的影响研究
县域企业工资集体协商制度执行研究--以湖南省东安县为例
人力资本在物质资本投入和技术创新能力关系中的中介作用研究--基于中国省级数据的实证
人力资本异质性视角下的我国劳动力市场分割问题研究
城市住房保障与保障对象的就业问题研究：理论分析与杭州经验
福利获得视角下的弹性退休制度研究--以山西省忻州市为例
广西高校医学毕业生基层就业政策执行研究--以“三支一扶”计划为例
日本农村劳动力转移培训经验及启示
广西北部湾经济区人力资源时空特征及其优化配置研究
广西人力资源与经济发展的时空耦合研究
进城牧民社区就业援助与服务研究--以锡林浩特市宝力根街道宝力根社区为例
就业政策变迁对大学生人力及社会资本与就业的影响
中国产业结构与就业结构的关系研究--基于省际面板数据的分析
人力资本质量对区域经济增长收敛性的影响
进城务工人员就业选择行为的实证研究--以沈阳为例
中国劳动力状态分析
我国劳动力市场分割影响经济增长的传导机制研究
劳动力市场分割下的工资差异分析--基于职业分割视角下的实证研究
劳动者就业所有制选择的影响因素分析--基于住户调查数据的实证研究
雇员过度劳动成因研究
劳动力市场分割视角下的沙特失业问题研究
新公共服务理论视角下的沈阳市劳动人口就业研究
浙江省经济转型期城镇失业问题研究
我国最低工资制度的就业效应研究
中国刘易斯拐点判断及实证分析
中国的缺乏劳动力与中等收入陷阱
经济集聚的城市劳动力市场效应:收入和就业的视角
辽宁省失业保险支出水平对城镇职工再就业影响研究
社会资本理论视角下阜新资源枯竭型城市失业人员再就业问题研究
中国延迟退休对失业率的影响
中国蓝领工人的工作动机研究
基于怠工模型的家政市场效率工资问题研究
不完全劳动力市场与地方收入差距变化
垂直专业化对中国不同技能劳动力工资差距的影响
中国体面劳动的问题与出路--以城市新贫困人口为例
中国人口红利再研究--基于城乡二元经济的视角
人力资本驱动与中国城镇化发展研究
中国城乡人力资源市场一体化研究
中国人才流动问题及对策研究
东北地区流出人口就业状况及其影响因素分析
国民经济恢复时期苏州市劳资关系研究
劳动报酬占GDP份额的国际比较与影响因素研究
京津冀劳动力市场一体化研究
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