| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-13页 |
| 1.1.1 研究背景之一：国外应对人口老龄化问题的举措 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究背景之二：国内人口老龄化和就业的双重压力 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第13页 |
| 1.3 研究方法和技术方案 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13页 |
| 1.3.2 文章结构 | 第13-15页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第15页 |
| 1.4 本文创新点及不足之处 | 第15-17页 |
| 1.4.1 本文创新点 | 第15-16页 |
| 1.4.2 本文不足之处 | 第16-17页 |
| 第二章 国内外研究综述 | 第17-25页 |
| 2.1 退休政策概述 | 第17-20页 |
| 2.1.1 国外现行退休政策 | 第17-18页 |
| 2.1.2 我国现行退休政策 | 第18-19页 |
| 2.1.3 国内外退休政策比较 | 第19-20页 |
| 2.2 文献综述 | 第20-25页 |
| 2.2.1 国外研究现状 | 第20-22页 |
| 2.2.2 国内研究现状 | 第22-24页 |
| 2.2.3 总结 | 第24-25页 |
| 第三章 基于老龄化与就业现状的退休年龄作用机制分析 | 第25-39页 |
| 3.1 人口老龄化概述 | 第25-28页 |
| 3.1.1 相关概念界定 | 第25页 |
| 3.1.2 我国人口老龄化现状 | 第25-28页 |
| 3.2 就业现状和影响因素分析 | 第28-34页 |
| 3.2.1 我国当前就业现状 | 第28-31页 |
| 3.2.2 就业影响因素分析 | 第31-34页 |
| 3.3 延长退休年龄的作用机制 | 第34-39页 |
| 3.3.1 延长退休年龄对人力资本数量的作用机制 | 第34-35页 |
| 3.3.2 延长退休年龄对经济增长的作用机制 | 第35页 |
| 3.3.3 延长退休年龄对人均福利的作用机制 | 第35-36页 |
| 3.3.4 延长退休年龄对就业的作用机制 | 第36-39页 |
| 第四章 延长退休年龄对城镇就业影响的测度 | 第39-52页 |
| 4.1 变量与数据描述 | 第39-41页 |
| 4.2 模型构建及相关分析 | 第41-52页 |
| 4.2.1 模型的设立 | 第41-42页 |
| 4.2.2 模型的识别 | 第42-44页 |
| 4.2.3 联立方程模型的估计与检验 | 第44-48页 |
| 4.2.4 联立方程模型的结果分析 | 第48-49页 |
| 4.2.5 退休年龄变动的研究 | 第49-52页 |
| 第五章 结论与建议 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
