| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景和选题意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外文献研究综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.3 研究述评 | 第15-16页 |
| 1.3 研究目的、研究内容和研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第16页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 创新点 | 第17-19页 |
| 第二章 相关理论 | 第19-24页 |
| 2.1 人力资本理论 | 第19-20页 |
| 2.1.1 人力资本理论的发轫 | 第19页 |
| 2.1.2 人力资本理论的发展 | 第19-20页 |
| 2.2 人力资本异质性的内涵和表现 | 第20-22页 |
| 2.2.1 人力资本异质性的内涵 | 第20-21页 |
| 2.2.2 人力资本异质性的表现 | 第21-22页 |
| 2.3 异质性人力资本的区分和应用 | 第22-23页 |
| 2.3.1 异质性人力资本的区分标准 | 第22页 |
| 2.3.2 人力资本异质性的应用 | 第22-23页 |
| 2.4 劳动力市场二元分割理论 | 第23-24页 |
| 第三章 劳动力市场分割研究 | 第24-34页 |
| 3.1 劳动力市场区域分割的产生与发展 | 第24-25页 |
| 3.2 劳动力市场区域分割的现状和影响 | 第25-27页 |
| 3.2.1 劳动力市场区域分割的现状 | 第25-26页 |
| 3.2.2 劳动力市场区域分割的影响 | 第26-27页 |
| 3.3 劳动力市场行业分割的产生与发展 | 第27-28页 |
| 3.4 劳动力市场行业分割的现状和影响 | 第28-34页 |
| 3.4.1 劳动力市场行业分割的现状分析 | 第28-30页 |
| 3.4.2 劳动力市场行业分割的影响分析 | 第30-34页 |
| 第四章 人力资本与劳动力市场分割的关系研究 | 第34-46页 |
| 4.1 区域劳动力市场的人力资本现状 | 第34-36页 |
| 4.1.1 异质性人力资本的区域划分 | 第34页 |
| 4.1.2 区域劳动力市场人力资本的水平演进 | 第34-36页 |
| 4.2 人力资本与劳动力市场区域分割的关系 | 第36-39页 |
| 4.2.1 关系模型的建立 | 第36-38页 |
| 4.2.2 异质性人力资本与劳动力市场区域分割关系的模型分析 | 第38-39页 |
| 4.3 行业劳动力市场的人力资本现状 | 第39-41页 |
| 4.3.1 异质性人力资本的行业划分 | 第39-40页 |
| 4.3.2 行业劳动力市场人力资本的水平比较 | 第40-41页 |
| 4.4 异质性人力资本与劳动力市场行业分割的关系 | 第41-46页 |
| 4.4.1 技术进步的比较 | 第41-42页 |
| 4.4.2 异质性人力资本与劳动力市场行业分割关系的实证分析 | 第42-46页 |
| 第五章 结论和对策建议 | 第46-52页 |
| 5.1 研究结论 | 第46-47页 |
| 5.1.1 劳动力市场区域分割问题 | 第46页 |
| 5.1.2 劳动力市场行业分割问题 | 第46-47页 |
| 5.2 发展区域劳动力市场的政策建议 | 第47-50页 |
| 5.2.1 促进区域劳动力市场人力资本的水平演进 | 第47-48页 |
| 5.2.2 提高区域劳动力市场人力资本的流动效率 | 第48-49页 |
| 5.2.3 推动区域劳动力市场人力资本的技术进步 | 第49-50页 |
| 5.3 发展行业劳动力市场的政策建议 | 第50-52页 |
| 5.3.1 规制国家垄断分割促进就业流动保障就业公平 | 第50页 |
| 5.3.2 增加人力资本投入促进收入流动调节收入差异 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 在校期间发表的论文及科研成果清单 | 第56页 |
