当前位置：
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
企业经济
同群效应对高管薪酬及薪酬业绩敏感性的影响研究
内蒙古A企业员工激励优化研究
利益相关者视角下的校企合作管理策略优化研究--以上海L高校H基地为例
中辰工程公司员工绩效考核体系优化研究
基于经典扎根理论的虚拟企业供应链渠道控制力测度研究
太中银铁路公司员工绩效考核体系改进研究
基于4V理论的好孩子儿童座椅营销策略研究
胜任力模型相关性、公平性感知对工作绩效的影响
员工企业承诺和工会承诺对建言行为的影响研究--组织建言氛围的调节作用
创业失败归因对大学生再创业意愿的影响机制研究
公平偏好下众包平台的价值共创及价值分配研究
基于组件的业务流程建模及应用
真实型领导风格对团队创造力的影响研究--以团队氛围为中介变量
知识网络与合作网络结构特征对企业创新绩效的影响研究
网络环境下企业外向型开放创新策略研究
环境不确定性、公司治理与非效率投资
基于De Novo资源配置优化企业竞争性联盟研究
SSBC公司人力资源规划优化研究
上市家族企业继任者来源对资本结构的影响研究
RT汽车销售公司销售顾问绩效管理体系优化设计
中小型企业业务系统的应用性能管理研究
民营企业不同发展阶段组织公平感对知识型员工绩效的影响--基于婴儿乐股份公司的案例研究
高科技企业技术创新能力构建机制与演化路径--基于L集团有限公司的案例研究
顾客参与与企业绩效的关系研究--基于Meta分析
我国民营企业国际化战略研究--以新希望集团为例
基于财务共享的集团企业财务绩效提升研究--以CTF珠宝集团公司为例
维拓公司热计量产品质量管理优化研究
基于公平理论的人才流失对策研究--以TLD公司上海子公司为例
YS公司中层管理团队建设研究
中国企业跨国并购财务风险评价与控制研究--以联想集团并购摩托罗拉移动为例
S药业公司知识型员工绩效激励设计研究
L公司客户满意度提升研究--基于CS部门的流程优化
组织伦理氛围对员工主动性行为的影响研究
在华外派高管的跨文化领导行为调整模式研究
农民创业动机及其对创业绩效影响研究--基于江西调查数据
社会网络、知识搜寻与企业商业模式创新的关系研究
新疆丰源公司薪酬管理改进方案
其他综合收益披露与分析师盈余预测偏误的关系及影响因素研究
公司治理、内部控制与盈余持续性
JIT生产方式下多品种小批量混流装配线研究
基于心理资本视角的高速公路收费员工作绩效影响因素研究--以Y公司为例
供应链管理与客户关系管理整合研究
A物流公司新员工培训优化设计研究
国有企业股份制改革的历史演进和基本经验研究
重大并购事件的媒体关注效应研究--宣告日前后的差异分析
YT饲料公司市场营销战略研究
基于群体行为定性模拟的供应链反应协同性研究--以大益普洱茶供应链为例
企业集团内部价值链成本管理模式研究--以亿利资源为例
独董团体特征对会计信息披露质量影响的研究--以在深交所上市公司为例
新创企业的机会识别和资源整合--对“农归巴”的案例研究
上一页
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
下一页
