| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第13-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.2 研究意义 | 第14-16页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第15页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第15-16页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 研究内容和框架 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.2 基本框架 | 第17-18页 |
| 1.5 文章创新点 | 第18-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-28页 |
| 2.1 独立董事的相关文献综述 | 第20-24页 |
| 2.1.1 独立董事教育背景 | 第20-21页 |
| 2.1.2 独立董事年龄 | 第21-22页 |
| 2.1.3 独立董事职业背景 | 第22-23页 |
| 2.1.4 独立董事任期 | 第23-24页 |
| 2.1.5 独立董事性别 | 第24页 |
| 2.2 会计信息披露质量相关研究 | 第24-25页 |
| 2.3 独立董事与会计信息披露质量的相关综述 | 第25-27页 |
| 2.3.1 独立董事比例方面 | 第25页 |
| 2.3.2 女性比例方面 | 第25-26页 |
| 2.3.3 独立董事薪酬方面 | 第26页 |
| 2.3.4 独立董事专业背景与会计信息披露质量的相关研究 | 第26页 |
| 2.3.5 独立董事与会次数与会计信息披露质量的相关研究 | 第26-27页 |
| 2.4 文献评述 | 第27-28页 |
| 3 相关概念与理论基础 | 第28-35页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第28-32页 |
| 3.1.1 独立董事 | 第28-29页 |
| 3.1.2 会计信息披露 | 第29-31页 |
| 3.1.3 独立董事团队异质性程度的衡量 | 第31-32页 |
| 3.2 理论基础 | 第32-35页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第32-33页 |
| 3.2.2 利益相关者理论 | 第33页 |
| 3.2.3 信息不对称理论 | 第33-34页 |
| 3.2.4 董事会职能分化理论 | 第34页 |
| 3.2.5 高层梯队理论 | 第34-35页 |
| 4 实证研究 | 第35-55页 |
| 4.1 研究假设 | 第35-39页 |
| 4.1.1 独立董事团体一般性特征对会计信息披露质量的影响 | 第35-37页 |
| 4.1.2 独立董事团体异质性特征对会计信息披露质量的影响 | 第37-39页 |
| 4.2 变量及模型设计 | 第39-42页 |
| 4.2.1 变量设计 | 第39-41页 |
| 4.2.2 模型设计 | 第41-42页 |
| 4.3 样本数据来源 | 第42页 |
| 4.3.1 样本选取 | 第42页 |
| 4.3.2 数据来源 | 第42页 |
| 4.4 实证分析 | 第42-52页 |
| 4.4.1 描述性分析 | 第42-45页 |
| 4.4.2 相关性分析 | 第45-48页 |
| 4.4.3 多重共线性检验 | 第48-49页 |
| 4.4.4 多元回归分析 | 第49-52页 |
| 4.5 研究结果及分析 | 第52-55页 |
| 4.5.1 独立董事团体一般性特征对会计信息披露质量的影响 | 第52-53页 |
| 4.5.2 独立董事团队异质性特征对会计信息披露质量的影响 | 第53-55页 |
| 5 研究结论与展望 | 第55-58页 |
| 5.1 研究结论及建议 | 第55-56页 |
| 5.2 研究的局限性与未来展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 作者简介 | 第64页 |
