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电信企业组织和经营管理
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建立科学的人才评价体系,努力实现人的价值最大化——基于成都电信探讨如何提高国有企业的核心竞争力
东方通信股份有限公司发展战略研究
论国内门户网站的发展战略
中国通信制造业的风险分析
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