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民营企业政治关联对权益资本成本的影响研究
民营制造业企业技术创新研究--以H公司为例
两个家族企业的差异性比较研究--以美国NCH公司和玉溪A公司为例
民营企业员工主动性人格、组织社会化策略与组织社会化的关系研究
云南民营金融发展问题研究
周氏家族企业代际传承的制约因素及对策研究
民营上市企业高管离职分析及应对策略--以万达集团为例
企业政治关系与政府补助绩效的研究--基于我国民营上市公司的数据
民营企业中非控股国有股权对投资者保护的影响研究
民营企业社会责任履行与企业价值的关系研究--以成长集团为例
杠杆收购在民营企业跨国并购中的应用研究--以艾派克收购Lexmark为例
马来西亚家族企业传承影响因素研究
国有股权、民营企业家参政与企业的融资便利性--来自中国民营控股上市公司的经验证据
大企业分布变化、区域经济发展和民众福利增长--基于民营500强和国有300强企业省际面板数据的实证研究
家族上市公司继承人合法性、高管团队重组与公司绩效
中国家族企业内部传承对企业价值的影响研究
家族企业内部控制环境、研发投入与创新绩效研究--基于我国上市家族公司的经验数据
我国民营企业海外并购战略决策的财务支持研究--以天齐锂业“蛇吞象”泰利森为例
中部六省民营上市公司控股股东“隧道行为”实证研究
CEO执政生涯长短会影响企业创新吗？--以家族企业为例
家族企业CEO继任者特征对企业创新绩效影响研究
小型矿渣超细粉生产企业运营设计与运行研究
家族企业职业经理人激励机制变革研究--以碧桂园集团为例
我国家族企业股权结构特征对研发投入的影响研究
民营企业转型升级问题及策略研究--以SH公司为例
并购中国上市家族企业的投资决策--关于蒙牛乳业收购雅士利的案例研究
价值链视角下我国零售业家族企业成功影响因素研究
家族企业女性成员发展案例研究--以Z总遇到的管理问题为例
民营上市公司国有化动因与经济后果研究
家族企业控制权对绩效的影响研究--基于创业板上市家族企的实证研究
家族企业“去家族化”视角下的股权激励设计动机及效果研究--以苏泊尔为例
产业政策偏误、民营企业行为扭曲与制造业产能过剩研究
构建民营企业和谐劳资关系的对策研究--以广东省中山市B镇为例
民营企业对外农业直接投资风险评价研究--以四川、云南116家民营企业为例
家族式经营“魔咒”下的董事会治理--基于真功夫内讧案例分析
民营企业人力资源培训与开发分析
全球生产网络构建与中国民营跨国公司创新绩效研究
中小民营企业员工激励机制研究--以武汉小蜜蜂食品有限公司为例
非上市民营企业内部审计研究
家族企业与CEO薪酬业绩敏感性研究
我国家族企业可持续发展的制度障碍研究
大企业时代国企民企融合发展问题研究--以提升企业国际竞争力为视角
我国民营上市公司债务融资对公司绩效的影响研究
家族企业CEO来源与公司业绩--基于中小板和创业板上市家族企业的实证研究
中国民营家族企业职业经理人的政治联系与公司绩效
我国民营公司内部审计研究--以ABC民营上市公司为例
治理结构与代理成本对民营公司高管减持影响研究
民营企业劳动关系和谐管理研究--以SJ公司为例
民营企业的政治联系对公司治理结构的影响研究
企业发展的政策形塑--基于SS市YL玻璃厂的个案研究
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