摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
目录 | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第8-20页 |
1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.2 研究意义 | 第9页 |
1.3 研究综述 | 第9-16页 |
1.4 研究方法 | 第16-17页 |
1.5 研究内容 | 第17页 |
1.6 研究路线 | 第17-19页 |
1.7 研究创新 | 第19-20页 |
第二章 我国零售业家族企业成功影响因素分析的理论基础 | 第20-25页 |
2.1 价值链理论 | 第20-21页 |
2.2 关键成功因素理论 | 第21页 |
2.3 微观环境理论 | 第21-22页 |
2.4 企业资源理论 | 第22页 |
2.5 企业战略理论 | 第22-23页 |
2.6 委托-代理理论 | 第23页 |
2.7 企业成长理论 | 第23页 |
2.8 生命周期理论 | 第23-25页 |
第三章 我国零售业家族企业发展的现状分析 | 第25-31页 |
3.1 我国家族企业发展概况 | 第25-27页 |
3.2 我国零售业家族企业发展概况 | 第27-30页 |
3.2.1 我国零售业家族企业发展特点 | 第28-29页 |
3.2.2 我国零售业家族企业发展作用 | 第29-30页 |
3.3 我国零售业家族企业价值链构成 | 第30-31页 |
第四章 我国零售业家族企业成功的影响因素 | 第31-39页 |
4.1 我国零售业家族企业的基本活动及因素 | 第31-34页 |
4.1.1 供应链管理 | 第31页 |
4.1.2 企业采购 | 第31-32页 |
4.1.3 物流配送 | 第32页 |
4.1.4 销售推广 | 第32-33页 |
4.1.5 服务管理 | 第33-34页 |
4.2 我国零售业家族企业的辅助活动及因素 | 第34-37页 |
4.2.1 企业资源 | 第34页 |
4.2.2 企业基础管理 | 第34-35页 |
4.2.3 企业战略 | 第35页 |
4.2.4 企业文化 | 第35-36页 |
4.2.5 人力资源管理 | 第36页 |
4.2.6 信息技术开发 | 第36-37页 |
4.3 我国零售业家族企业成功的影响因素 | 第37-39页 |
第五章 我国零售业家族企业成功影响因素的实证分析 | 第39-61页 |
5.1 研究设计 | 第39-40页 |
5.1.1 问卷设计 | 第39页 |
5.1.2 问卷测试、修订、解释 | 第39-40页 |
5.2 研究样本 | 第40-42页 |
5.2.1 样本选取 | 第40-41页 |
5.2.2 数据收集 | 第41-42页 |
5.3 研究方法 | 第42页 |
5.4 探索性因子检验 | 第42-47页 |
5.4.1 信度分析 | 第42-43页 |
5.4.2 效度分析 | 第43-47页 |
5.5 验证性因子分析 | 第47-59页 |
5.5.1 模型构建 | 第47页 |
5.5.2 研究假设 | 第47-49页 |
5.5.3 潜在变量模型测量 | 第49-53页 |
5.5.4 单模型结构关系验证 | 第53-59页 |
5.6 全模型验证 | 第59-61页 |
第六章 结论与展望 | 第61-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
附录 | 第66-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
在读期间公开发表论文(著)及科研情况 | 第69页 |