| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 前言 | 第8-14页 |
| 1.1 国内外家族企业概况 | 第8-11页 |
| 1.1.1 中国家族企业的发展历程 | 第8页 |
| 1.1.2 国外家族企业的发展历程 | 第8-9页 |
| 1.1.3 中国家族企业发展的历史文化背景 | 第9-10页 |
| 1.1.3.1 中国家族企业发展的历史背景 | 第9-10页 |
| 1.1.3.2 中国家庭企业发展的文化背景 | 第10页 |
| 1.1.4 国外家族企业发展的历史文化背景 | 第10-11页 |
| 1.1.4.1 国外家族企业发展的历史背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外家族企业发展现状 | 第11-12页 |
| 1.2.1 中国家族企业发展现状 | 第11页 |
| 1.2.2 国外家族企业发展现状 | 第11-12页 |
| 1.3 目前国内外家族企业存在的优势和不足 | 第12-13页 |
| 1.4 选题背景、思路及意义 | 第13-14页 |
| 第二章 家族企业的定义和特征 | 第14-19页 |
| 2.1 家族企业的定义 | 第14-17页 |
| 2.1.1 家族企业的定义 | 第14-15页 |
| 2.1.2 中美家族企业的利弊 | 第15-17页 |
| 2.2 美国NCH和玉溪A公司的成长阶段 | 第17-19页 |
| 2.2.1 创业阶段 | 第17页 |
| 2.2.2 公司的发展壮大 | 第17-18页 |
| 2.2.3 公司发展战略的确立 | 第18-19页 |
| 第三章 家族成员在公司中的角色 | 第19-24页 |
| 3.1 所有者(股东) | 第19-20页 |
| 3.1.1 家族企业股东会的类型 | 第19页 |
| 3.1.2 家族企业股东会的特点 | 第19-20页 |
| 3.2 董事会 | 第20-21页 |
| 3.2.1 家族企业董事会的构成 | 第20页 |
| 3.2.2 建立有效的董事会 | 第20-21页 |
| 3.3 经理人(高管) | 第21-22页 |
| 3.3.1 家族企业面临的问题及引进经理人的必要性 | 第21-22页 |
| 3.4 中层及一般人员 | 第22-24页 |
| 3.4.1 家族企业中层及一般员工的类型 | 第22-24页 |
| 第四章 历史和文化差异对中美家族企业的影响 | 第24-33页 |
| 4.1 历史因素对家族企业的影响 | 第24-27页 |
| 4.1.1 中国历史因素对家族企业的影响 | 第24-25页 |
| 4.1.2 美国历史因素对家族企业的影响 | 第25-27页 |
| 4.2 文化差异对家族企业的影响 | 第27-29页 |
| 4.2.1 中国传统文化对家族企业的影响 | 第27-28页 |
| 4.2.2 美国历史因素对家族企业的影响 | 第28-29页 |
| 4.3 经济体制对家庭企业的影响 | 第29-33页 |
| 4.3.1 中国经济体制对家族企业的影响 | 第29-31页 |
| 4.3.2 美国经济体制对家族企业的影响 | 第31-33页 |
| 第五章 家族管理 | 第33-38页 |
| 5.1 家规和家风 | 第33-34页 |
| 5.2 家族成员持股政策 | 第34-35页 |
| 5.3 家族会议 | 第35页 |
| 5.4 家族股东会 | 第35-36页 |
| 5.5 家族企业的传承 | 第36-38页 |
| 第六章 两公司的内部环境 | 第38-45页 |
| 6.1 美国NCH公司的内部环境 | 第38-41页 |
| 6.1.1 美国NCH公司的企业家族精神 | 第38-39页 |
| 6.1.1.1 历史文化对NCH家族的影响 | 第38页 |
| 6.1.1.2 美国NCH家族企业的经商技巧 | 第38-39页 |
| 6.1.1.3 美国NCH公司历史阶段发展情况 | 第39页 |
| 6.1.1.4 美国NCH家族精神的弊端 | 第39页 |
| 6.1.2 美国NCH公司的企业物质基础和组织结构 | 第39-40页 |
| 6.1.2.1 美国NCH的企业物质基础 | 第39-40页 |
| 6.1.2.2 美国NCH公司组织结构 | 第40页 |
| 6.1.2.3 家族企业的经理人报酬规定 | 第40页 |
| 6.1.2.4 家族企业的财务管理 | 第40页 |
| 6.1.3 美国NCH公司的企业文化 | 第40-41页 |
| 6.2 玉溪A公司企业的内部环境 | 第41-45页 |
| 6.2.1 玉溪A公司的企业家族精神 | 第41页 |
| 6.2.2 玉溪A公司的企业物质基础和组织结构 | 第41-44页 |
| 6.2.2.1 玉溪A公司的企业物质基础 | 第41页 |
| 6.2.2.2 玉溪A公司的组织结构 | 第41-44页 |
| 6.2.2.3 家族企业的经理人报酬规定 | 第44页 |
| 6.2.2.4 家族企业的财务管理 | 第44页 |
| 6.2.3 玉溪A公司的企业文化 | 第44-45页 |
| 第七章 结语 | 第45-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |