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国有企业经济
中国国有企业再造工程的模式研究
我国国有企业政治战略选择及绩效分析
基于廉政监督的国有企业经济效益研究--以大型国有控股集团A公司为例
以技术共同体为视角的“通钢”研究
国有企业高管薪酬分配公正实现研究--基于河南省国有企业的调查
论竞争性国企改革的深化--基于2010-2011年机械行业上市国企与民企效率比较的视角
国有控股上市公司高管薪酬激励研究
当前我国国有企业改革方向研究--基于马克思主义的产权思想
国有企业改制背景下的职工权益问题研究--以吉林市C企业为例
中国国有企业公司治理机制研究
员工援助计划本土化：国有企业思想政治教育的创新
发展中大国国有企业绩效的影响因素--以印度为例的考察
经济低速增长阶段政府就业政策对国有企业人员配置影响研究
甘肃瑞通邮政印刷有限责任公司营销策略研究
管理层权力与高管薪酬的实证研究--基于我国国有控股上市公司的分析
国有企业民营化动机及后果实证分析
国有企业国内并购和跨国并购的选择--基于古诺模型的分析
垄断央企组织模式演变研究--以国家电网为例
中央企业国际战略定位与风险控制研究
中国国有企业对外直接投资研究
制度变迁背景下企业劳动时间管理与秩序重构--以超大型国有企业J厂为例
国有企业公司治理研究
“国有企业家”与国有企业经营绩效关系研究
中央企业重组与绩效研究
我国国有企业社会责任的困境研究--基于公共选择的视角
大连机车剥离厂办集体企业的案例分析
国有企业委托代理关系的优化研究
中国国有企业竞争力研究
国有企业公司治理下董事的寻租行为研究
国企创业绩效实现机理的研究--基于融资环境、机会辨识、高管团队的视角
企业国有产权交易制度优化研究--以上海产权交易市场为例
中国国有企业海外投资软预算约束问题研究
国有企业软实力要素分析
大型国有企业单位制社区空间变迁的个案研究--以中西部地区大型国有企业LYT为例
国有企业和谐内部控制环境建设研究
国有企业集团母子公司管控模式研究
国有企业经济效益审计研究
“国进民退”及其影响研究
云南国有企业完善法人治理结构研究
政府管制下的国有企业高管激励机制研究
沈阳市国有企业内部环境与自主创新能力关系研究
基于经济增加值业绩评价的国有企业非效率投资治理研究
中国国有企业改革进程中寻租现象分析
央企控股上市公司关联交易监管问题研究
挑战与应对：中国国有企业的政治功能研究
中国国有企业海外并购的制度因素研究
我国国有企业规制改革研究初探
中越两国国企改革比较研究
国有企业设备维修管理模式研究--以中钢集团西安重机有限公司为例
我国中央企业对外直接投资及风险防范--以国家电网公司海外投资为例
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