中国国有企业公司治理机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-13页 |
| 第一节 本文的研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 一、 研究背景 | 第9页 |
| 二、 研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 本文的研究思路及结构安排 | 第10-11页 |
| 一、 研究思路 | 第10-11页 |
| 二、 结构安排 | 第11页 |
| 第三节 本文的主要研究方法 | 第11-12页 |
| 第四节 本文的创新与不足之处 | 第12-13页 |
| 第二章 国有企业公司治理机制的内涵外延及理论基础 | 第13-22页 |
| 第一节 国有企业公司治理机制的内涵与外延 | 第13-16页 |
| 一、 国内外学术界关于公司治理概念的争论 | 第13-15页 |
| 二、 国有企业公司治理机制的内涵 | 第15-16页 |
| 三、 国有企业公司治理机制的外延 | 第16页 |
| 第二节 国有企业公司治理机制的理论基础 | 第16-21页 |
| 一、 马克思的产权理论 | 第16-18页 |
| 二、 委托代理理论 | 第18-20页 |
| 三、 关于基础理论的应用性评价 | 第20-21页 |
| 第三节 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 优化国有企业公司治理机制的目标 | 第22-26页 |
| 第一节 确立我国国有企业公司治理机制的原则 | 第22-24页 |
| 一、 分权制衡的原则 | 第22页 |
| 二、 协调发展的原则 | 第22-23页 |
| 三、 效率优先的原则 | 第23页 |
| 四、 内外互动的原则 | 第23-24页 |
| 第二节 我国国有企业公司治理机制的目标 | 第24-25页 |
| 一、 构建国有企业公司治理机制的整体目标 | 第24页 |
| 二、 构建国有企业公司治理机制的具体目标 | 第24-25页 |
| 第三节 本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 国有企业公司治理机制存在的主要问题 | 第26-33页 |
| 第一节 我国国有企业公司治理机制的现状 | 第26-30页 |
| 一、 当前国有企业公司治理机制的构建情况 | 第26-27页 |
| 二、 国有企业公司治理机制存在的主要问题 | 第27-30页 |
| 第二节 我国国有企业公司治理机制存在问题的原因 | 第30-32页 |
| 一、 国有企业产权结构不合理 | 第30页 |
| 二、 国有企业公司治理结构体系不规范 | 第30-31页 |
| 三、 资本市场不健全 | 第31页 |
| 四、 法律法规不完善 | 第31-32页 |
| 第三节 本章小结 | 第32-33页 |
| 第五章 国有企业公司治理机制的构建 | 第33-47页 |
| 第一节 完善国有企业公司治理机制的制度基础 | 第33-38页 |
| 一、 完善国有企业的产权制度 | 第33-36页 |
| 二、 完善国有企业公司治理结构 | 第36-38页 |
| 第二节 完善国有企业内部治理机制 | 第38-42页 |
| 一、 决策运行机制的规范建设 | 第38-39页 |
| 二、 监督制衡机制的改革创新 | 第39-40页 |
| 三、 激励约束机制的完善发展 | 第40-41页 |
| 四、 绩效评价机制的改革路径 | 第41-42页 |
| 第三节 完善国有企业外部约束机制 | 第42-46页 |
| 一、 加强控制权市场约束机制建设 | 第42-44页 |
| 二、 构建经理人市场约束机制 | 第44-45页 |
| 三、 完善制度环境保障机制 | 第45-46页 |
| 第四节 本章小结 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
