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稳健性对央企过度投资行为的影响研究--基于资产减值视角
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我国国有企业资本结构对高管薪酬影响的实证研究
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山西省大型国有企业社会保险负担研究--基于A公司财务数据的分析
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新型国有企业的三维监管体制构建研究
特殊委托—代理关系下国有企业创新激励机制研究
管理层权力、在职消费和国有企业投资效率的关系研究--来自于中国国有上市公司的经验证据
国有企业产权主体多元化改革问题研究
Z公司优化全面预算管理体系的案例研究
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对国有企业负责人舞弊的防范研究
国有企业风险导向下内部审计存在的问题和对策研究--以GD公司为例
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国企负责人舞弊案例特征识别及其审计应对
国企负责人舞弊审计特征及方法研究
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国有企业管理人员KPI考核与实证研究
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基于公司治理视角的国有企业经营者选拔机制研究--以北京市属国有企业为例
我国国有企业功能与经营边界研究
北京市属竞争性国有企业经营者监管模式研究
经济增加值指标的应用研究--以中央企业上市公司为例
摸着石头越洋:国家资本走出去--以坦桑尼亚中资国有农场为例
我国国有垄断部门社会福利损失的实证研究
中央企业集团公司治理结构与治理机制研究--基于神华集团的案例分析
制度设计、管理者重塑与国有企业治理效率
国有企业集团边界确定的理论基础及其影响因素分析
“走出去”背景下国有企业信息不对称问题
云南省上市国有企业竞争力研究
国有企业合理分红比例研究
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