| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 0. 导论 | 第10-14页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第10-11页 |
| ·国有企业改革背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容与研究思路 | 第11-12页 |
| ·可能创新及不足 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| 1. 相关文献综述 | 第14-19页 |
| ·国有企业效率高于民营企业的观点 | 第14-15页 |
| ·民营企业效率高于国企的观点 | 第15-19页 |
| 2. 国企改革历程及现状 | 第19-28页 |
| ·国企改革历程 | 第19-23页 |
| ·放权让利改革阶段 | 第19-21页 |
| ·两权分离改革阶段 | 第21-22页 |
| ·建立现代企业制度改革阶段 | 第22-23页 |
| ·国有企业现状 | 第23-28页 |
| ·国有企业经营情况 | 第23-24页 |
| ·国有企业分类 | 第24-25页 |
| ·国有企业行业分布 | 第25-28页 |
| 3. 机械行业上市国企与民企效率比较 | 第28-53页 |
| ·机械行业概述 | 第28-29页 |
| ·财务效率分析 | 第29-38页 |
| ·技术效率分析 | 第38-44页 |
| ·本行业国企民企效率的具体分析 | 第44-53页 |
| ·国企效率低的原因分析 | 第45-49页 |
| ·国企效率相对提高的原因分析 | 第49-53页 |
| 4. 进一步深化国企改革的政策建议 | 第53-61页 |
| ·短期不应再片面强调国有经济从竞争性领域退出 | 第53-54页 |
| ·优化国企产权结构,完善公司法人治理结构 | 第54-56页 |
| ·提高国企的管理水平,变革国企激励机制 | 第56-57页 |
| ·克服政策性负担,消除预算软约束,培育国企竞争意识 | 第57-58页 |
| ·重视提高全要素生产率 | 第58-59页 |
| ·加大对垄断性国企的改革力度 | 第59-61页 |
| 5. 结论 | 第61-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第71页 |