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国有企业公司治理下董事的寻租行为研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-21页
   ·选题背景和研究意义第8-9页
   ·国内外研究现状及评述第9-17页
     ·公司治理的内涵第9-10页
     ·董事会治理发展历程及国内外研究现状第10-16页
     ·寻租理论的发展历程及国内外研究现状第16-17页
   ·研究方案第17-21页
     ·主要研究内容第17-19页
     ·研究方法第19页
     ·研究思路第19-21页
第二章 相关理论介绍及相关概念概述第21-35页
   ·董事会治理的理论基础及相关假设前提第21-24页
     ·董事会治理的理论基础第21-23页
     ·几个基本假设前提第23-24页
   ·寻租理论概述第24-26页
     ·租金的演进第24页
     ·寻租的内涵第24-26页
   ·国有企业的概述第26-35页
     ·国有企业的界定第26-27页
     ·国有企业的性质第27页
     ·国有企业租金来源第27-28页
     ·国有企业董事寻租的特点第28页
     ·国有企业的分类第28-35页
第三章 国有企业公司治理下董事寻租方式分析第35-45页
   ·国有独资公司董事寻租方式分析第35-38页
     ·在职消费方式寻租第35-36页
     ·偷税漏税方式寻租第36-37页
     ·行政晋升方式寻租第37-38页
     ·垄断方式寻租第38页
   ·国有控股上市公司董事寻租方式分析第38-43页
     ·关联方交易方式寻租第39-40页
     ·直接占用上市公司资金方式寻租第40-41页
     ·盈余管理方式寻租第41-43页
   ·国有控股非上市公司董事寻租方式分析第43-45页
     ·转让国有资产方式寻租第43-44页
     ·企业改制方式寻租第44-45页
第四章 国有企业公司治理下董事寻租成本收益分析及寻租原因解析第45-55页
   ·国有企业公司治理下董事寻租成本收益分析第45-49页
     ·国有独资公司寻租成本收益分析第45-47页
     ·国有控股上市公司董事寻租成本收益分析第47-48页
     ·国有控股非上市公司寻租成本收益分析第48-49页
   ·国有企业董事寻租行为原因分析第49-53页
     ·正式制度不健全第49-53页
   ·国有独资公司、国有控股非上市公司、国有控股上市公司之间董事寻租特点比较第53-55页
第五章 治理国有企业董事寻租行为的对策分析第55-63页
   ·健全正式制度第55-61页
     ·完善国有企业产权制度第55页
     ·完善董事会独立董事制度第55-56页
     ·完善董事会激励机制,健全董事绩效考核制度第56-59页
     ·完善董事约束机制,建立董事问责制度第59-60页
     ·完善信息披露机制,提高信息披露质量第60-61页
   ·加强非正式制度的建设第61-63页
     ·建立健全健康的董事会文化第61-62页
     ·构建理性经济人的道德规范体系第62-63页
结论第63-64页
本文主要参考文献第64-69页
攻读学位期间发表论文第69-70页
致谢第70页

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