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我国国有企业社会责任问题研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
1.引言第12-19页
   ·研究背景和意义第12-13页
     ·研究背景第12-13页
     ·研究意义第13页
   ·国内外的文献综述第13-16页
     ·国外研究状况第13-15页
     ·国内研究状况第15-16页
   ·研究内容与方法第16-17页
     ·研究内容第16-17页
     ·研究方法第17页
   ·主要工作与创新第17-18页
     ·主要工作第17-18页
     ·创新之处第18页
   ·论文的基本结构第18-19页
2.相关概念及基本问题概述第19-27页
   ·企业社会责任的概念分析第19-20页
   ·国有企业社会责任的内涵界定第20-22页
     ·国有企业的普遍社会责任第20-21页
     ·国有企业的特殊社会责任第21-22页
   ·企业社会责任的伦理意蕴第22-25页
     ·以人为本的企业价值理念第22页
     ·正谊谋利的追求利益方式第22-23页
     ·追求共善的企业共存方式第23-24页
     ·可持续发展的企业能力第24-25页
   ·国有企业履行社会责任的意义第25-26页
     ·促进社会主义和谐社会建设第25页
     ·提高国有企业核心竞争力第25-26页
   ·小结第26-27页
3.我国国有企业履行社会责任的现状分析第27-39页
   ·国有企业履行社会责任成就瞩目第27-28页
     ·国有企业经济业绩突出第27-28页
     ·国有企业积极参与社会公益事业第28页
   ·国有企业承担社会责任存在不足第28-33页
     ·国有企业缺乏完善的社会责任履行机制第28-29页
     ·国有企业在对待职工权益方面存在问题第29-31页
     ·国有企业存在损害消费者权益问题第31-32页
     ·部分国有企业存在管理腐败现象第32-33页
   ·国有企业社会责任缺失的原因分析第33-37页
     ·国有企业对社会责任的认识不充分第33-34页
     ·政府部门缺乏科学政绩观第34-35页
     ·国有企业社会责任管理体制不完善第35-36页
     ·针对社会责任的评价体系不够完善第36-37页
   ·小结第37-39页
4.强化国有企业社会责任的有效途径第39-51页
   ·确立国有企业社会责任建设的指导思想第39-42页
     ·将科学发展观“内化”于企业价值观第39-41页
     ·树立“以人为本”的经营管理思想第41-42页
   ·拓宽国有企业社会责任建设的国际视野第42-45页
     ·明确国有企业履行社会责任的国际背景第43-44页
     ·制定符合国情的国有企业社会责任标准第44-45页
   ·动员各种力量推动国有企业社会责任建设第45-50页
     ·加强政府的引导和监管第45-47页
     ·培育行业社会组织第47-48页
     ·发挥社会舆论监督作用第48-50页
   ·小结第50-51页
结论与展望第51-53页
 1.结论第51页
 2.展望第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况第57-58页

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