| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-13页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 第二节 本文的研究思路与文章结构 | 第11-12页 |
| 第三节 本文的研究方法和创新之处 | 第12页 |
| 第四节 数据来源 | 第12-13页 |
| 第二章 关于企业性质和信息不对称的理论综述 | 第13-24页 |
| 第一节 信息不对称问题的研究综述 | 第13-19页 |
| 一、 关于信息不对称问题的国外研究综述 | 第13-17页 |
| 二、 信息不对称问题的国内研究综述 | 第17-19页 |
| 第二节 关于企业的性质的理论综述 | 第19-23页 |
| 一、 新古典厂商理论 | 第19-20页 |
| 二、 制度经济学派的企业理论 | 第20-23页 |
| 第三节 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 “走出去”背景下国有企业的信息不对称问题 | 第24-39页 |
| 第一节 “走出去”战略提出前的信息不对称问题 | 第24-27页 |
| 一、 “放权让利”改革的阶段（1978-1986） | 第24-25页 |
| 二、 “两权分离”的改革阶段（1987-1992） | 第25-26页 |
| 三、 “建立现代企业制度”的改革阶段（1993-至今） | 第26-27页 |
| 第二节 “走出去”战略提出后的信息不对称问题 | 第27-36页 |
| 一、 “走出去”战略下国企跨国经营的现状 | 第27-30页 |
| 二、 对国有企业的监管机构及法律体系 | 第30-32页 |
| 三、 国企跨国经营的信息不对称问题 | 第32-34页 |
| 四、 国企跨国经营的信息不对称问题的危害 | 第34-36页 |
| 第三节 政府与国有企业间人员往来的影响 | 第36-38页 |
| 第四节 本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 国企信息不对称问题理论探析 | 第39-47页 |
| 第一节 监管对道德风险的影响 | 第39-42页 |
| 一、 从利益博弈角度看道德风险 | 第39-41页 |
| 二、 监管缺失与内部人控制 | 第41-42页 |
| 第二节 政府的不当行为对国有企业造成逆向选择 | 第42-46页 |
| 一、 国有企业大而不倒 | 第42-44页 |
| 二、 政府贪污索贿对国有企业影响 | 第44-45页 |
| 三、 政策性负担对国有企业的影响 | 第45-46页 |
| 第三节 评论 | 第46-47页 |
| 第五章 对解决国企信息不对称问题的建议 | 第47-54页 |
| 第一节 完善对国有企业治理结构 | 第47-48页 |
| 一、 法律层面上要完善和明晰对国有资产的立法监督 | 第47页 |
| 二、 要从对企业权力层面明晰监管主体 | 第47-48页 |
| 三、 从经营运作层面对国有企业加强监督管理 | 第48页 |
| 第二节 规范行政管理，减少行政干预，治理贪污腐败 | 第48-50页 |
| 第三节 完善市场功能，规范企业行为 | 第50-52页 |
| 一、 要发挥和完善市场机制，促进竞争 | 第50-51页 |
| 二、 完善上市企业信息披露制度 | 第51页 |
| 三、 构建讲信用的社会文化氛围 | 第51-52页 |
| 第四节 对相关国有企业制定债务合约以及限制性条款 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 在读期间的研究成果 | 第58页 |
