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中国现阶段农民工社会保障制度研究--以内蒙古自治区建筑业为例
马克思劳动力价值理论视阈下的我国劳资冲突问题研究
我国女性实行弹性退休制度问题研究
我国公共就业服务绩效评价体系研究
皖江城市带承接产业转移示范区人力资源开发研究
科技人力资料共享影响因素研究--基于泛长三角区域的实证分析
新生代农民工工作满意度影响因素研究
重庆市最低工资现状分析及其就业效应研究
云南省人力资源市场建设研究
西部地区财经类硕士研究生就业与人力资本存量贬损研究--以云南财经大学为例
RH公司劳动关系管理的诊断和提升
温州私营企业构建和谐劳资关系研究
构建和谐劳动关系中的政府职能分析
从劳动力迁移的区域变化看中国产业结构变化
贵州省国土资源系统人力资源现状分析及开发研究
农村失地妇女的就业状况研究--以连云港市X村为例
农民工人力资本投资意愿研究
基于S-C-P范式的中国劳动力市场结构解析
中国绿色就业研究
非公企业劳资矛盾及其解决对策探析
河北省人力资本与产业结构调整互动关系研究
城乡一体化建设中失地农民就业研究
新生代农民工住房状况及改善对策研究
人口老龄化背景下贵阳市低龄老年人力资源开发研究
贵州省劳动力供求状况分析及预测
我国劳动力流动与城乡收入差距关系研究
深圳市就业容量综合评价
广东省就业与经济增长关系的实证研究
基于社会网视角的农民工关系型求职与工作不安全感的影响效应研究
珠江三角洲“民工荒”现象分析及对策
人力资本与产业结构调整互动关系研究--基于山东的实证分析
我国劳动力流动对贸易模式转变的影响分析--基于区域分工视角
人力资本投资与区域经济增长--以陕西省和甘肃省为个案比较研究
城乡一体化进程中失地农民再就业的路径研究--以J市K村为例
广西北部湾经济开发区工资水平研究
中国积极的劳动力市场政策绩效研究
中国财政就业支出绩效评价
失地农民混合型就业保障途径研究--以苏州市工业园区唯亭镇为例
“资本”与新生代农民工的职业流动--以苏州市劳动力市场为例
新疆女性劳动参与率状况研究--基于产业结构转变背景下的分析
农村劳动力流动对甘肃农业发展的影响研究
基于农民工视角的刘易斯转折点分析
后金融危机时代劳动密集型企业劳动关系调适研究--以广州市为例
古浪县民营企业劳资冲突与调适问题研究
海峡西岸经济区人才市场建设研究
海峡西岸经济区人力资本投资分析--基于福建数据的研究
新中国成立初期劳资关系问题研究--以上海市劳资关系调整为例
福建省产业结构与就业结构协调发展研究
农民工培训意愿及影响因素分析--基于福州市的调查
劳动生产率的影响因素--基于面板协整的理论和实证研究（1988-2008）
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