摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 导论 | 第8-15页 |
·选题背景 | 第8-9页 |
·文献综述 | 第9-12页 |
·国外相关文献研究 | 第9-10页 |
·国内相关文献研究 | 第10-12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·研究方法 | 第13页 |
·创新性探索与不足 | 第13页 |
·论文结构 | 第13-15页 |
第二章 财政就业支出绩效评价的理论方法与国外实践 | 第15-25页 |
·财政就业支出的内涵 | 第15-16页 |
·财政就业支出绩效评价的内涵 | 第16-17页 |
·财政就业支出绩效评价的特点 | 第17页 |
·预设目标与实际结果的关联性 | 第17页 |
·绩效评价内容的综合性 | 第17页 |
·绩效评价程序的系统性 | 第17页 |
·财政就业支出绩效研究的目标任务 | 第17-18页 |
·为财政就业支出的管理优化提供理论基础与量化依据 | 第17-18页 |
·为财政就业支出绩效评价提供评判标准 | 第18页 |
·为财政就业支出管理机制提供设计和执行流程优化方案 | 第18页 |
·财政就业支出绩效评价的基本原则 | 第18-19页 |
·经济性 | 第18-19页 |
·效率性 | 第19页 |
·有效性 | 第19页 |
·“3E”之间的关系 | 第19页 |
·财政就业支出绩效评价的理论基础 | 第19-23页 |
·公共选择理论 | 第19-20页 |
·委托-代理理论 | 第20页 |
·凯恩斯就业理论 | 第20-21页 |
·财政与就业的一般理论 | 第21-23页 |
·国外财政就业支出及其绩效评价 | 第23-25页 |
·德国 | 第23-24页 |
·瑞典 | 第24页 |
·美国 | 第24-25页 |
·小结 | 第25页 |
第三章 中国财政就业支出及其绩效评价 | 第25-50页 |
·财政就业支出实施状况 | 第25-31页 |
·就业再就业政策体系 | 第26-28页 |
·财政就业支出规模 | 第28-29页 |
·就业再就业总量 | 第29-31页 |
·预设目标实现程度 | 第31页 |
·财政就业支出实施状况评析 | 第31-33页 |
·财政就业支出总体增长较快 | 第31页 |
·财政就业支出的财务管理日益规范化 | 第31页 |
·财政就业资金的“结构性”结余 | 第31-32页 |
·税式支出的政策优惠效应弱化 | 第32页 |
·财政就业支出扶持的目标人群及其方式 | 第32-33页 |
·全国财政就业支出绩效的整体评价 | 第33-41页 |
·全国就业支出绩效评价分析方法 | 第33页 |
·全国财政就业支出绩效评价指标体系 | 第33-34页 |
·全国财政就业支出绩效评价的整体评价 | 第34-37页 |
·全国财政就业支出绩效评价模型导出及运算结果 | 第37-40页 |
·财政就业支出弹性分析 | 第40页 |
·全国财政就业支出绩效评价结果分析 | 第40-41页 |
·分地区财政就业支出绩效综合评价 | 第41-50页 |
·各地区财政就业支出绩效评价指标体系的构建 | 第41-42页 |
·各地区财政就业支出绩效评价过程 | 第42-44页 |
·各地区财政就业支出绩效评价模型导出及运算结果 | 第44-47页 |
·各地区财政就业支出绩效评价的结果分析 | 第47-50页 |
第四章 完善财政就业支出的政策建议 | 第50-54页 |
·改进财政就业支出政策 | 第50-51页 |
·继续扩大财政就业资金的支出规模 | 第50页 |
·统一规范管理各项就业资金 | 第50页 |
·明确财政就业支出项目的分类预算 | 第50-51页 |
·建立财政就业支出的绩效评估体系 | 第51-54页 |
·建立完整、科学和可行的就业资金绩效评估体系 | 第51-52页 |
·财政就业支出绩效评估实际操作中需要处理好的几个关系 | 第52-54页 |
参考文献 | 第54-59页 |
攻读硕士期间的研究成果 | 第59-60页 |
致谢 | 第60页 |