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中国财政就业支出绩效评价

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 导论第8-15页
   ·选题背景第8-9页
   ·文献综述第9-12页
     ·国外相关文献研究第9-10页
     ·国内相关文献研究第10-12页
   ·研究意义第12-13页
   ·研究方法第13页
   ·创新性探索与不足第13页
   ·论文结构第13-15页
第二章 财政就业支出绩效评价的理论方法与国外实践第15-25页
   ·财政就业支出的内涵第15-16页
   ·财政就业支出绩效评价的内涵第16-17页
   ·财政就业支出绩效评价的特点第17页
     ·预设目标与实际结果的关联性第17页
     ·绩效评价内容的综合性第17页
     ·绩效评价程序的系统性第17页
   ·财政就业支出绩效研究的目标任务第17-18页
     ·为财政就业支出的管理优化提供理论基础与量化依据第17-18页
     ·为财政就业支出绩效评价提供评判标准第18页
     ·为财政就业支出管理机制提供设计和执行流程优化方案第18页
   ·财政就业支出绩效评价的基本原则第18-19页
     ·经济性第18-19页
     ·效率性第19页
     ·有效性第19页
     ·“3E”之间的关系第19页
   ·财政就业支出绩效评价的理论基础第19-23页
     ·公共选择理论第19-20页
     ·委托-代理理论第20页
     ·凯恩斯就业理论第20-21页
     ·财政与就业的一般理论第21-23页
   ·国外财政就业支出及其绩效评价第23-25页
     ·德国第23-24页
     ·瑞典第24页
     ·美国第24-25页
     ·小结第25页
第三章 中国财政就业支出及其绩效评价第25-50页
   ·财政就业支出实施状况第25-31页
     ·就业再就业政策体系第26-28页
     ·财政就业支出规模第28-29页
     ·就业再就业总量第29-31页
     ·预设目标实现程度第31页
   ·财政就业支出实施状况评析第31-33页
     ·财政就业支出总体增长较快第31页
     ·财政就业支出的财务管理日益规范化第31页
     ·财政就业资金的“结构性”结余第31-32页
     ·税式支出的政策优惠效应弱化第32页
     ·财政就业支出扶持的目标人群及其方式第32-33页
   ·全国财政就业支出绩效的整体评价第33-41页
     ·全国就业支出绩效评价分析方法第33页
     ·全国财政就业支出绩效评价指标体系第33-34页
     ·全国财政就业支出绩效评价的整体评价第34-37页
     ·全国财政就业支出绩效评价模型导出及运算结果第37-40页
     ·财政就业支出弹性分析第40页
     ·全国财政就业支出绩效评价结果分析第40-41页
   ·分地区财政就业支出绩效综合评价第41-50页
     ·各地区财政就业支出绩效评价指标体系的构建第41-42页
     ·各地区财政就业支出绩效评价过程第42-44页
     ·各地区财政就业支出绩效评价模型导出及运算结果第44-47页
     ·各地区财政就业支出绩效评价的结果分析第47-50页
第四章 完善财政就业支出的政策建议第50-54页
   ·改进财政就业支出政策第50-51页
     ·继续扩大财政就业资金的支出规模第50页
     ·统一规范管理各项就业资金第50页
     ·明确财政就业支出项目的分类预算第50-51页
   ·建立财政就业支出的绩效评估体系第51-54页
     ·建立完整、科学和可行的就业资金绩效评估体系第51-52页
     ·财政就业支出绩效评估实际操作中需要处理好的几个关系第52-54页
参考文献第54-59页
攻读硕士期间的研究成果第59-60页
致谢第60页

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