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劳动生产率的影响因素--基于面板协整的理论和实证研究(1988-2008)

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-12页
   ·问题的提出第8-9页
   ·选题的学术价值和应用价值第9页
   ·研究思路与研究内容第9-11页
     ·研究思路第9-10页
     ·研究内容第10-11页
   ·研究方法第11-12页
2 文献综述与理论分析框架第12-20页
   ·文献综述第12-17页
     ·劳动生产率概念及相关研究第12-13页
     ·就业与劳动生产率的关系研究第13-14页
     ·工资与劳动生产率的关系研究第14-16页
     ·产业结构与劳动生产率的关系研究第16-17页
     ·简要评价及对本文的启示第17页
   ·理论分析框架第17-20页
3 就业对劳动生产率的影响第20-28页
   ·理论基础第20-22页
   ·实证分析第22-25页
     ·就业与劳动生产率之间的协整分析第22-24页
     ·误差纠正模型及因果关系检验第24-25页
   ·结果解释与小结第25-28页
4 工资对劳动生产率的影响第28-34页
   ·理论基础第28页
   ·实证分析第28-31页
     ·劳动生产率与工资的协整分析第29-31页
     ·误差纠正模型及因果关系检验第31页
   ·结果解释与小结第31-34页
5 产业结构对劳动生产率的影响第34-40页
   ·理论基础第34-35页
   ·实证分析第35-37页
     ·劳动生产率与产业结构的协整分析第35-37页
     ·中国劳动生产率与产业结构之间的误差纠正模型及因果关系检验第37页
   ·结果解释与小结第37-40页
6 研究结论与政策建议第40-42页
   ·研究结论第40页
     ·就业与劳动生产率第40页
     ·工资与劳动生产率第40页
     ·产业结构与劳动生产率第40页
   ·政策建议第40-41页
   ·研究不足与展望第41-42页
致谢第42-44页
参考文献第44-48页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第48页

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