| 论文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| ·研究背景与意义 | 第6-8页 |
| ·研究内容与框架 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第8页 |
| ·研究框架 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·论文的创新之处 | 第10-11页 |
| 第二章 人力资本投资的文献综述 | 第11-16页 |
| ·国外研究综述 | 第11-14页 |
| ·20 世纪60 年代的研究 | 第11-12页 |
| ·20 世纪80 年代的研究 | 第12页 |
| ·20 世纪90 年代的研究 | 第12-14页 |
| ·国内研究综述 | 第14-15页 |
| ·评价 | 第15-16页 |
| 第三章人力资本投资评价指标体系的建立 | 第16-26页 |
| ·人力资本投资的含义 | 第16-17页 |
| ·人力资本投资的性质 | 第17-19页 |
| ·人力资本投资的主要方式 | 第19页 |
| ·数据来源及人力资本平均水平的测算 | 第19-26页 |
| ·人力资本的计算方法 | 第19-21页 |
| ·人力资本的计算 | 第21-23页 |
| ·物质资本的计算 | 第23-26页 |
| 第四章 海峡西岸经济区人力资本对经济增长的实证分析 | 第26-29页 |
| ·计量模型 | 第26页 |
| ·模型指标的选取和计算 | 第26-28页 |
| ·指标的选取 | 第26-27页 |
| ·指标计算 | 第27-28页 |
| ·指标计算结果分析 | 第28-29页 |
| 第五章 海峡西岸经济区人力资本投资具体分析 | 第29-40页 |
| ·海峡西岸经济区人力资本投资分析 | 第29-37页 |
| ·海峡西岸经济区受教育情况分析 | 第29-34页 |
| ·海峡西岸经济区医疗与卫生保健状况分析 | 第34-36页 |
| ·海峡西岸经济区文化投资分析 | 第36-37页 |
| ·福建与东部沿海部分省市比较分析 | 第37-40页 |
| ·福建与各省市高等教育情况比较 | 第37-38页 |
| ·福建与各省市医疗卫生情况比较 | 第38-40页 |
| 第六章 加强人力资本投资促进海西经济发展的建议 | 第40-47页 |
| ·加强对人力资本投资的认识，充分重视人力资本投资 | 第40-41页 |
| ·利用各种途径提高人力资本存量 | 第41-43页 |
| ·提升人力资本层次并创造良好的人才环境 | 第43-44页 |
| ·构建海峡西岸区域经济一体化 | 第44-45页 |
| ·建立健全完善的社会保障体系 | 第45页 |
| ·促进创新，推进人力资本的进一步发展 | 第45-47页 |
| 第七章 结论 | 第47-48页 |
| ·主要结论 | 第47页 |
| ·不足与展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |