| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-12页 |
| 一、选题的来源 | 第8页 |
| 二 研究的意义 | 第8-9页 |
| 三 国内外研究动态 | 第9-11页 |
| 四 研究方法及研究内容 | 第11-12页 |
| 第一章 新民主主义劳资关系理论 | 第12-19页 |
| 第一节 马列主义经典作家关于劳资关系的理论 | 第12-15页 |
| 第二节 中国共产党关于新民主主义社会劳资关系理论 | 第15-19页 |
| 第二章 建国初期上海市私营企业劳资关系的状况 | 第19-31页 |
| 第一节 解放初期上海劳资关系状况 | 第19-24页 |
| 第二节 新中国成立初期上海市劳资关系紧张的原因 | 第24-31页 |
| 第三章 新中国成立初上海市调处劳资关系的措施 | 第31-39页 |
| 第四章 新中国成立初期上海市调处劳资关系的经验教训及启示 | 第39-47页 |
| 第一节 新中国成立初期上海市调处劳资关系的经验教训 | 第39-42页 |
| 第二节 新中国成立初期上海市劳资关系调整给我们的启示 | 第42-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |