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混合所有制改革对国有企业综合绩效影响研究
创新型企业并购财务风险控制研究--以美的并购库卡为例
上市公司关键审计事项披露质量分析
LD公司采购管理优化研究
企业并购重组中的税收筹划研究--以华鼎股份并购通拓科技为例
互联网企业并购协同效应分析--以腾讯并购58同城为例
基于企业数据的顾客购买行为预测和礼品赠送策略优化研究
领导风格对员工离职倾向的影响研究
B银行员工职业生涯规划管理研究
研发投入与企业技术创新绩效关系研究--基于我国制造业企业的分析
股权激励对股利政策的影响研究--来自中国上市公司的经验数据
资本对银行风险承担与贷款行为的影响研究--兼论新资本监管框架的有效性
家族文化与公司治理
消费者偏好背景下买方抗衡势力形成机理及其影响研究
考虑质量偏好和社会责任的服务供应链质量控制策略研究
外来者劣势的克服机制:组织身份变革与意义给赋--基于中国跨国企业的探索性多案例研究
网页界面用户满意度的认知机制及影响因素研究--以综合类招聘网站首页界面为例
企业社会责任与现金持有
传统社会关系网络与体制转轨过程中民营企业的制度安排--基于温州民营企业融资关系网络的分析
公司财务行为的人类特征分析
参与意见未被采纳对顾客后续行为的影响
国际化董事会的经济后果研究
企业避税行为对经营业绩的影响研究--基于货币政策视角
南洋股份跨界并购天融信案例研究
GS银行S支行基于平衡计分卡的绩效考核研究
辽宁省国家级大学科技园运行效果研究
国有药品交易所员工敬业度研究--以D公司为例
基于国内旅游市场的邮轮企业人力资源管理研究
考虑公平偏好的双渠道逆向供应链定价策略研究
高管联结对并购绩效影响的实证研究
基于多目标进化算法的资源受限项目调度问题研究
高管薪酬激励对公司业绩影响的实证研究--基于不同竞争战略视角
基于心理契约的生鲜农产品零售终端顾客满意度研究
河北TC陶瓷制品有限公司市场营销策略研究
互联网企业并购中的财务风险研究--以阿里巴巴并购饿了么为例
基于行业特征的企业资产结构与资本结构之间的关系研究
基于数据挖掘的上市公司会计信息失真识别模型研究
中国上市公司股权集中度和高管薪酬差距关系研究
董监事责任险、债务契约与会计稳健性
太平洋寿险沧州中支营销策略研究
基于平衡计分卡的农行ZQ支行绩效考核体系优化研究
河北银行客户关系管理策略研究
WD酒店中层管理人员培训体系优化设计
供应链视角下A电商存货管理研究
文娱产业并购中未达标的业绩承诺对并购方的影响研究
沧州XY商厦营销策略研究
Z公司90后员工的薪酬激励研究
基于平衡计分卡的文化企业并购绩效评价研究--以新文化并购郁金香为例
“管理层讨论与分析”信息披露质量与内部控制缺陷
科技型中小企业H公司技术创新战略研究
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