B银行员工职业生涯规划管理研究

摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5页
第一章 绪论	第8-11页
1.1. 研究背景	第8页
1.2. 论文研究的目的及意义	第8-9页
1.3. 论文研究的主要内容与方法	第9-11页
第二章 相关文献综述	第11-15页
2.1. 职业的理解	第11页
2.2. 职业生涯的理解	第11-12页
2.3. 职业锚	第12-13页
2.4. 职业生涯规划	第13-14页
2.5. 员工职业生涯规划与企业发展关系理论	第14-15页
第三章 B银行员工职业生涯规划评价及问题分析	第15-28页
3.1. B银行简介及人力资源管理现状	第15-18页
3.2. B银行员工职业生涯规划政策	第18-20页
3.3. B银行员工职业生涯规划问卷调查与分析	第20-24页
3.4. B银行员工职业生涯规划中问题	第24-28页
第四章 B银行员工职业生涯规划管理建议	第28-44页
4.1. B银行员工职业生涯规划通路设计	第28-29页
4.2. B银行员工职业生涯规划等级设计	第29-30页
4.3. B银行员工职业生涯规划组织支持	第30-39页
4.4. 发挥个人潜能	第39-44页
第五章 结论与展望	第44-47页
5.1. 结论	第44-45页
5.2. 展望	第45-47页
参考文献	第47-49页
附录	第49-53页
致谢	第53页