| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| （一） 问题的提出 | 第7页 |
| （二） 研究目的 | 第7-8页 |
| 一、“人口红利”效应概述 | 第8-13页 |
| （一） “人口红利”效应的理论 | 第8-9页 |
| （二） 中国“人口红利”效应的现状 | 第9-13页 |
| 1. 中国人口结构转变产生人口红利 | 第9-11页 |
| 2. 中国人口视窗开启后人口红利的状况 | 第11-13页 |
| 二、“人口红利”效应的形成原因 | 第13-17页 |
| （一） 人口结构变化与“人口红利”效应 | 第13-14页 |
| （二） 医疗水平和社保制度与人口红利的形成 | 第14-15页 |
| （三） 人口结构的变化与储蓄效应 | 第15-17页 |
| 三、劳动力因素对“人口红利”效应的影响分析 | 第17-29页 |
| （一） 劳动力因素对经济增长贡献的权重分析 | 第17-20页 |
| （二） 劳动力素质及人力资本存量对“人口红利”效应的影响 | 第20-21页 |
| （三） 劳动力流动对“人口红利”效应的影响 | 第21-26页 |
| 1. 农村劳动力向城市流动与“人口红利”效应 | 第21-23页 |
| 2. 城市劳动力向农村流动与“人口红利”效应 | 第23-26页 |
| 3. 劳动力流动的影响因素与“人口红利”效应的关系 | 第26页 |
| （四） 劳动参与率对“人口红利”效应的影响 | 第26-29页 |
| 1. 劳动参与率与“人口红利”效应的回归分析 | 第26-27页 |
| 2. 劳动参与率的影响因素与“人口红利”效应 | 第27-29页 |
| 四、充分挖掘人口红利，促进经济持续增长 | 第29-31页 |
| （一） 提高人力资本积累水平 | 第29页 |
| （二） 提高劳动参与率 | 第29-30页 |
| （三） 促进劳动力流动，提高劳动力配置效率 | 第30页 |
| （四） 采取可持续的养老保障模式 | 第30-31页 |
| 结论 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第35页 |