| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义和问题提出 | 第10-12页 |
| ·研究方法和内容 | 第12-14页 |
| 2 相关概念和理论基础 | 第14-22页 |
| ·并轨制度简介 | 第14-16页 |
| ·并轨制度的含义 | 第14页 |
| ·并轨的指导思想和目标任务 | 第14-15页 |
| ·并轨的对象和范围 | 第15页 |
| ·并轨的主要政策规定 | 第15页 |
| ·并轨资金来源 | 第15-16页 |
| ·贫困理论 | 第16-19页 |
| ·贫困的定义 | 第16-17页 |
| ·贫困的划分 | 第17-18页 |
| ·贫困线及确定方法 | 第18-19页 |
| ·再就业理论 | 第19-22页 |
| ·计划行为理论 | 第19-20页 |
| ·行动状态导向理论 | 第20页 |
| ·归因理论 | 第20-21页 |
| ·受雇就业能力理论 | 第21-22页 |
| 3 并轨制度实施后的补偿机制研究 | 第22-27页 |
| ·建立补偿机制的必要性分析 | 第22-23页 |
| ·建立补偿机制的实施办法 | 第23-25页 |
| ·提高社会保险缴费基数 | 第23-24页 |
| ·调动并轨人员个人的缴费积极性 | 第24-25页 |
| ·不断提高并轨人员的社会保险待遇水平 | 第25页 |
| ·建立补偿机制的预期效果 | 第25-27页 |
| 4 并轨制度实施后的再就业研究 | 第27-50页 |
| ·下岗失业人员基本状况调查分析 | 第27-31页 |
| ·对下岗职工再就业状况的调查分析 | 第27-29页 |
| ·对基层劳动保障工作者的调查与分析 | 第29-31页 |
| ·下岗职工特征分析 | 第31-35页 |
| ·方差分析的简介 | 第31页 |
| ·年龄与行业单因素方差分析模型构建 | 第31-32页 |
| ·数据选则与结果分析 | 第32-35页 |
| ·国外经验借鉴 | 第35-38页 |
| ·德国促进就业的措施 | 第35-36页 |
| ·美国促进再就业的措施 | 第36-37页 |
| ·日本促进再就业的措施 | 第37-38页 |
| ·合理调整产业结构，大力发展第三产业 | 第38-39页 |
| ·促进就业再就业的具体政策和措施 | 第39-43页 |
| ·享受就业再就业优惠政策的范围 | 第39页 |
| ·对自谋职业和自主创业的人员减免相关税费，提供小额担保贷款 | 第39页 |
| ·积极开发更多的公益性岗位 | 第39-40页 |
| ·降低企业用人成本，鼓励企业吸纳更多的下岗失业人员 | 第40-41页 |
| ·完善职业介绍补贴和公益性岗位补贴 | 第41页 |
| ·协调好政府各部门的工作 | 第41-43页 |
| ·加强对下岗失业人员的再就业培训 | 第43-50页 |
| ·再就业培训的类型和形式 | 第43-45页 |
| ·培训的具体措施 | 第45-50页 |
| 5 结束语 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附录一 | 第55-57页 |
| 附录二 | 第57-59页 |
| 附录三 | 第59-63页 |