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人力资本视角下的农民工培训对策研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
引言第6-8页
 1.文献综述第6-7页
 2.研究的方法与内容第7-8页
第一章 非正规就业状态下农民工人力资本提升的现状探析第8-21页
   ·人力资本相关理论回顾第8-10页
     ·人力资本的概念第8-9页
     ·人力资本投资第9-10页
   ·我国农民工非正规就业的发展现状第10-13页
     ·非正规就业第11页
     ·我国非正规就业的发展现状第11-13页
   ·提升农民工人力资本的重要意义第13-17页
     ·农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分第13-14页
     ·农民工人力资本提升是我国向人力资本经济时代转化的突破口第14页
     ·农民工人力资本投资促进新经济增长方式的实现第14-17页
   ·农民工人力资本提升中存在的困难第17-20页
     ·政府对农村教育投入低及农村教育体制不完善第18-19页
     ·农民工工作不稳定、工资收入低第19-20页
   ·小结第20-21页
第二章 现有农民工培训中存在的问题、成因分析第21-26页
   ·农民工培训中存在的问题第21-23页
     ·农民工参训意识不强第21页
     ·管理部门庞杂,培训、管理与服务效率低第21-22页
     ·供需矛盾凸现,培训机构条件差第22页
     ·培训经费不足,成本偏高,实际参训率低第22-23页
   ·对农民工培训中存在问题的成因分析第23-25页
     ·农民工观念落后,认识上存在偏差第24页
     ·教育机会不平等第24-25页
     ·培训体制不健全,机制不完善第25页
     ·相关政策法规不完善第25页
   ·小结第25-26页
第三章 以提升人力资本为目标的农民工培训对策研究第26-34页
   ·注重对思想意识的培养第26-28页
   ·注重对生产技能的培训第28-30页
   ·加大对农村基础教育设施的投入第30-32页
   ·农村劳动力输出地组织技能培训第32-33页
   ·小结第33-34页
结论第34-35页
参考文献第35-37页
致谢第37-38页

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