| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-22页 |
| 一、问题的提出 | 第8-9页 |
| 二、研究综述 | 第9-19页 |
| 三、研究意义 | 第19页 |
| 四、研究内容 | 第19-20页 |
| 五、创新之处 | 第20-22页 |
| 第一章 理论视角 | 第22-27页 |
| ·互动理论的基本观点 | 第22-25页 |
| ·互动理论在本研究中的应用 | 第25-27页 |
| 第二章 研究设计 | 第27-33页 |
| ·研究假设 | 第27-28页 |
| ·研究变量 | 第28-29页 |
| ·研究方法 | 第29-31页 |
| ·样本情况 | 第31-33页 |
| 第三章 狭路相逢:"80后"弱势群体城市就业内部替代的格局 | 第33-43页 |
| ·"80后"弱势群体城市就业"内部替代"的方向 | 第34-37页 |
| ·"80后"弱势群体城市就业"内部替代"的领域 | 第37-43页 |
| 第四章 竞争与冲突:替代性就业中"80后"弱势群体内部互动的主要形式 | 第43-48页 |
| ·竞争:替代性就业中"80后"弱势群体内部互动的一种必然形式 | 第43-44页 |
| ·冲突:替代性就业中"80后"弱势群体内部互动的一种现实形式 | 第44-48页 |
| 第五章 关键的十字路口:替代性就业中互动规则认同差异对互动形式的影响 | 第48-66页 |
| ·竞争与冲突的界限——一个典型案例的分析 | 第48-52页 |
| ·替代性就业中"80后"弱势群体内部互动规则认同的差异 | 第52-56页 |
| ·替代性就业中互动规则认同的差异对于互动形式的影响 | 第56-66页 |
| 第六章 结论与讨论 | 第66-76页 |
| ·基本结论 | 第66-67页 |
| ·几点讨论 | 第67-76页 |
| 结语 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-81页 |
| 附录一 | 第81-91页 |
| 附录二 | 第91-92页 |
| 后记 | 第92-93页 |
