基于人力资本的农村劳动力迁移调查分析
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| （一） 研究的背景 | 第7-8页 |
| （二） 相关概念界定 | 第8-9页 |
| （三） 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| （四） 研究思路和研究方法 | 第11-13页 |
| 一、农村劳动力迁移与人力资本的相关理论 | 第13-19页 |
| （一） 推力—拉力理论 | 第13-14页 |
| （二） 托达罗农村劳动力迁移理论 | 第14-15页 |
| （三） 成本-收益理论 | 第15-16页 |
| （四） 人力资本投资理论 | 第16-19页 |
| 二、人力资本与农村劳动力迁移的关系 | 第19-28页 |
| （一） 人力资本存量对农村劳动力迁移的影响 | 第20-22页 |
| （二） 迁移对农村劳动力人力资本的影响 | 第22-23页 |
| （三） 农村劳动力迁移的成本与收益 | 第23-26页 |
| （四） 农村劳动力迁移的人力资本投资模型 | 第26-28页 |
| 三、长春市农村迁移劳动力的调查分析 | 第28-34页 |
| （一） 调查概况 | 第28-29页 |
| （二） 调查结果 | 第29-34页 |
| 四、农村劳动力迁移净收益影响因素的模型分析 | 第34-41页 |
| （一） 净收益与净收益率的主要影响因素 | 第34-37页 |
| （三） 模型估算的结果及讨论 | 第37-41页 |
| 五、结论和政策建议 | 第41-44页 |
| （一） 结论 | 第41-42页 |
| （二） 政策建议 | 第42-44页 |
| 注释 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-54页 |
| 中文摘要 | 第54-56页 |
| ABSTRACT | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-61页 |
| 导师及作者简介 | 第61页 |
