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城市综合性医院评聘体系的建立与实践研究--主任医师岗位聘任标准的建立与实践研究
基于战略的公立医院绩效评价体系的研究与设计
医院科室分类综合目标管理的实证研究
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某大型综合性医院医疗费用变动趋势及快速增长实证研究
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青医附院集团化发展战略研究
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六西格玛管理在医院管理中的应用
密云县医院门诊医生工作站的分析与设计
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北京市仁和医院竞争战略研究
基于《卓越准则》的医院管理体系改进方法研究--山西省忻州市中心医院的应用
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新医改政策下医院绩效考核与薪酬的设计及实证研究
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医院成本核算和绩效管理研究
公立非营利性医院内部控制研究
六安市立医院产权制度改革模式评价研究
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公立医院社会责任研究--以苏州大学附属第一医院为例
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大型医院检验科预防医院感染评价标准的构建研究
医院科技创新文化、学习与科技创新绩效的关系研究
大型综合医院虚拟科研团队I-P-O之间的关系模型研究
“病人选医生”改革路径下非营利性医院员工绩效考核体系研究--以天津市第三中心医院为例
医生综合素质和工作绩效评价指标体系的建立与实践
主动式电子病历系统的设计与应用评估
我国公立医院财务管理研究
国有医院护理人员激励问题研究
遵义市妇幼保健院人才战略研究
医院临床科室绩效工资分配模式对科室绩效的影响研究--以广州市某高等学校附属医院为例
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