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医院竞争战略及实施研究--基于DH医院的案例

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-10页
   ·论文研究的目的和意义第7-9页
   ·本文的研究内容及结构框架第9-10页
第二章 我国医疗卫生事业发展及医院管理现状分析第10-18页
   ·我国医疗卫生事业发展历程第10-14页
   ·我国医疗行业主要特点第14-15页
   ·我国新时期对医疗卫生事业的要求第15-16页
   ·我国医院管理的现状第16-18页
第三章 DH 医院竞争战略第18-39页
   ·医院竞争战略及战略管理实施研究第18-20页
   ·DH 医院简介第20-22页
   ·DH 医院宏观环境分析(PESTEL)第22-27页
   ·DH 医院行业环境分析第27-29页
   ·DH 医院SWOT 分析第29-33页
   ·DH 医院基本竞争战略第33-37页
   ·DH 医院的发展战略第37-39页
第四章 DH 医院人力资源战略第39-60页
   ·医院人力资源战略概述第39-41页
   ·DH 医院人力资源规划第41-42页
   ·DH 医院人员招聘第42-43页
   ·DH 医院人力资源开发与培训第43页
   ·DH 医院绩效考评方法第43-49页
   ·DH 医院薪酬体系设计方法第49-53页
   ·DH 医院职业生涯规划第53-54页
   ·DH 医院人力资源管理全面诊断方案第54-60页
第五章 DH 医院市场营销战略第60-83页
   ·医院市场营销战略概述第60-61页
   ·医疗市场定位第61-63页
   ·DH 医院定位第63-71页
   ·DH 医院服务营销渠道的建立第71-72页
   ·DH 医院医疗服务价格第72-74页
   ·DH 医院服务营销第74-76页
   ·DH 医院品牌营销第76-79页
   ·DH 医院整体营销方案第79-83页
第六章 医务人员职业道德和医院履行社会责任与品牌关系第83-90页
   ·医务人员职业道德存在的问题、原因及对策第83-87页
   ·医院履行社会责任与品牌关系第87-90页
第七章 对我国医疗事业发展前景思考第90-93页
   ·对我国医疗事业发展前景几点思考第90-93页
参考文献第93-95页
致谢第95页

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