| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 图表目录 | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第8-21页 |
| ·选题背景 | 第8-11页 |
| ·文献综述 | 第11-18页 |
| ·现有研究的不足 | 第18页 |
| ·研究内容、方法及技术路线 | 第18-21页 |
| 2 研究假设、数据来源、变量选取和样本筛选 | 第21-27页 |
| ·研究假设 | 第21-22页 |
| ·数据来源、变量选取与样本筛选 | 第22-24页 |
| ·变量定义 | 第24-27页 |
| 3 影响科室绩效因素的回归分析 | 第27-33页 |
| ·模型选择 | 第27页 |
| ·解释变量及控制变量相关性检验 | 第27-28页 |
| ·多元线性回归分析 | 第28-33页 |
| 4 结果讨论与政策性建议 | 第33-42页 |
| ·研究结果讨论 | 第33-39页 |
| ·政策性建议 | 第39-42页 |
| 5 研究结论与展望 | 第42-44页 |
| ·研究结论 | 第42页 |
| ·今后的研究展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 附录一 各临床科室20007-2008年度各项指标原始数据表 | 第48-49页 |
| 附录二 各临床科室20007-2008年度各项指标原始数据转换后的数据表 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |