| 英文缩写词一览表 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-8页 |
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| 论文正文 大型综合医院虚拟科研团队I-P-O 之间的关系模型研究 | 第9-74页 |
| 前言 | 第9-11页 |
| 参考文献 | 第10-11页 |
| 第一部分 虚拟团队I-P-O 之间的关系模型研究 | 第11-34页 |
| 前言 | 第11-13页 |
| 研究对象与总体方法 | 第13页 |
| 具体方法及其结果 | 第13-21页 |
| 讨论 | 第21-22页 |
| 小结 | 第22-23页 |
| 参考文献 | 第23-28页 |
| 附表 | 第28-34页 |
| 第二部分 大型综合医院虚拟科研团队I-P-O 之间的关系模型研究 | 第34-64页 |
| 前言 | 第34页 |
| 研究对象与总体方法 | 第34-35页 |
| 具体方法及其结果 | 第35-44页 |
| 讨论 | 第44-45页 |
| 小结 | 第45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 附表 | 第46-64页 |
| 第三部分 大型综合医院人力资源绩效管理创新体系构建探讨 | 第64-72页 |
| 前言 | 第64-65页 |
| 研究对象与总体方法 | 第65页 |
| 结果 | 第65-67页 |
| 讨论 | 第67-70页 |
| 小结 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-72页 |
| 全文总结 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 文献综述 虚拟科研团队绩效管理研究进展 | 第75-80页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文和主持课题情况 | 第80页 |
